赤峰云铜有色金属有限公司（以下简称赤峰云铜）是云南铜业股份有限公司所属二级子企业。2017年2月，为推动赤峰云铜40万吨铜冶炼项目建设，赤峰市政府对赤峰云铜实施增资扩股。赤峰云铜由此转变为由央企、地方国企、民营企业共同持股的混合所有制企业。

近年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，赤峰云铜以国企改革深化提升行动为契机，秉持中铝集团“励精图治、创新求强”的企业精神，坚持绿色发展，通过党建引领、改革创新、对标对表、降本增效，向着“中国铜冶炼企业标杆”的宏伟目标努力迈进。

用好党建法宝

厚植发展根基

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。赤峰云铜党委始终把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，积极创新党建形式，严肃党内政治生活，不断提升公司党委组织力、凝聚力和引领力。

赤峰云铜大力推进党员生产责任区、“六化”标准党支部创建和党员创新攻关活动，处处营造出党员作表率的浓厚氛围。该公司硫酸党支部借助“党员示范岗”活动，培养了一批“创先争优”典型，在各岗位掀起“争创”热情和“立足岗位比贡献”热潮，形成人人处处学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。笔者见到硫酸厂厂长助理高峰时，他正在带领党员检修设备。他说：“党员就应该发挥先锋模范作用，哪里有困难，哪里就要有我们的身影；哪里有需要，党员就应该全身心投入其中，这是我们的职责和使命。”

近日，在赤峰云铜2024年年中党建工作会议上，党员干部纷纷表示，要把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。不忘初心、牢记使命，立足本职工作，埋头苦干实干，为打造世界一流铜冶炼企业贡献智慧和力量。

强化生产协调

激发内生动力

走进火法厂精炼车间，各类机器运转声交织在一起，高亢且激烈，铜水奔流，如春雷、如潮涌，奏响出一曲激昂的“奋进曲”。主控室内，调度员一丝不苟地监控着各种设备的运行情况，手持对讲机不时地发出各项操作指令。

近年来，赤峰云铜以生产调度为核心，围绕生产横向联动、纵向同频的调度管理职能，持续强化工艺管理、金属平衡管理、生产性物资管理、承包商管理、质量监督管理工作，生产运营的中枢作用得到有效发挥。

每月定期举行的月度经济运行分析会，突出问题导向；财务管理人员以全要素对标为抓手，以提升经营业绩为目标，持续推进成本“五化”管理，通过加强生产调度和“两金”管控，减少无效资金占用，实现资产负债率持续优化。

营销部门强化营销管理，确保产销平衡，拓宽原料供应渠道，确保原料保供。为了开拓副产品市场销售渠道，销售人员创新了二次报价模式，硫酸、黄金、白银等副产品销售收入上半年同比增长62%。

赤峰云铜渣选厂员工正在进行常规巡查

抓实创新驱动

助推高质量发展

“科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。”赤峰云铜坚持科技兴企，锚定智慧冶炼建设，不断提升公司的含“金”量、含“新”量、含“绿”量，致力于打造科技创新的策源地。该公司采用国内先进的双炉连续吹炼技术，同期投入永久不锈钢阴极湿法电解精炼高纯阴极铜工艺、自动拨片等科技装备，不仅节能降耗、提质增效，还大大降低了职工劳动强度，增强了安全生产保障。

“赤峰双炉连续炼铜技术”荣获内蒙古自治区科学技术进步奖二等奖、“双炉多枪顶吹连续吹炼炉”荣获“中国专利奖”优秀奖……近年来，赤峰云铜科技创新结出累累硕果。通过不断强化节能管理和技术创新，该公司铜冶炼单位产品能耗优于标杆水平18个百分点，位于行业能效“领跑”水平，并先后荣获“国家级能效领跑者”和“国家级绿色工厂”称号。

赤峰云铜深入推动产学研深度融合，与中南大学、东北大学、昆明理工大学等院校建立了合作机制，聚焦节能降耗、技术升级、工艺改进、绿色安全、质量提升等科技成果高效转化，着力攻克一批“卡脖子”关键核心技术。

人才是创新的关键。赤峰云铜加强队伍建设，完善选人用人机制，持续优化技能人才队伍结构，拓展科技人才职业发展通道。电解厂副厂长盛少帅就是企业培养起来的技术骨干，并一步步走上了管理岗位。他说：“感恩公司培养了我，给我提供了干事创业的平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长，我一定会在岗位上谱写属于我们这一代人的担当。”

肩负社会责任

实现和谐双赢

时代给予了赤峰云铜企地和谐、乡村振兴的责任担当。赤峰云铜始终厚植为民情怀，坚决扛起稳就业的重大责任，直接提供了1700余名当地人员就业机会，带动了周边农牧区的共同富裕，帮助周边人民群众实现了“就好业、好就业”的美好愿景。

“现在不用外出打工了，我每天骑电瓶车来往于工厂和家里，我非常满意我的工作。”谈及如今的工作，赤峰云铜火法厂一线操作工于生脸上露出欣慰的笑容。2017年，于生在赤峰云铜找到了工作，如今，他每月收入可达4000元左右。

作为内蒙古自治区残疾人就业的定点单位，赤峰云铜解决了近500名残疾人的就业难题，并培养了国家级运动员徐立立。徐立立“身残志坚，自强不息”的精神，作为中国铜业精神谱系先进典型之一，激励着全体干部员工坚定理想、敢于挑战、永不言弃。

赤峰云铜股权结构中有民营企业股东，多元化的股权结构形成多元均衡的股东治理。该公司高度重视与股东共享企业发展成果，建立了明确清晰的分红制度，致力于构建长期、稳定的股东关系，使股东间、股东与董事会、经营层间相互信任，实现了双赢。

2023年，赤峰云铜电解铜产量、副产品销售量、净利润等多项指标均创历史新高，一号生产线和二号生产线实现满负荷生产，创最长满负荷生产周期和最高日作业纪录。

一域争光，全局添彩。赤峰云铜将擎旗云南铜业新使命，锚定目标，奋楫笃行，全力迈向“中国铜冶炼行业标杆”的愿景目标，向各股东方、向各级党委政府、向全社会交出高质量发展的满意答卷。