“要迅速行动起来，以更加积极的态度和更加有力的措施，扎实开展好‘安全生产月’活动，为公司实现高质量发展保驾护航。”6月1日，中国十五冶金建设集团有限公司（以下简称中国十五冶）召开“安全生产月”活动启动会议，在中国十五冶主要负责人发出“动员令”后，该公司上下联动，迅速全面展开活动。

标本兼治

扎实开展行动

今年6月，是全国第23个“安全生产月”。笃定“零伤亡、零事故”目标，这既是中国十五冶在安全生产管理上“事不过夜”的紧迫感和“时时放心不下”的责任感，也是该公司不断强化安全生产管理责任的红线意识和底线思维。

在切实提高广大干部职工安全生产责任意识和安全素质能力方面，该公司在学习宣传国家相关安全政策和规定的同时，将《中国有色集团安全作业十条“一口清”》作为必答题，提高全员安全生产管理的精准性、专业性和实操能力。

“梦想始于心动，成于行动。”该公司主要负责人反复强调：“要以钉钉子精神，一抓到底，抓出成效。”

安全生产管理要标本兼治，是中国十五冶常抓不懈的一贯要求。6月1日，该公司西昌极贫矿项目部在举行“安全生产月”启动仪式后，立即开展了应急疏散演练。本次演练结合项目部所在地矿山环境山高坡陡的实际情况，重点检验在“边坡因暴雨可能出现垮塌”险情后能否立即响应。

在安全生产月期间，为进一步增强一线员工规范化操作和实战化演练的能力和水平，该公司要求各项目部结合实际情况，分别组织一次事故应急演练，开展一次从业人员自救互救技能培训活动。

该公司还通过召开一次专题民主生活会、编发一本典型事故案例警示手册、开展一次事故震撼警示日、举办一次安全生产第一责任人公开授课、开展一次事故反思等“五个一”活动，织密安全网、拧紧安全阀。

目前，该公司对重大事故隐患的排查整治已全面展开，各所属单位主要负责人已分别带队对本单位重大事故隐患排查整治情况进行全面排查。

更新观念

提高管控能力

在高质量发展的新征程中，如何稳定安全生产管理“基本盘”？该公司给出的答案是既要守正，也要创新。

在坚守传统做法方面，该公司围绕“安全生产月”的活动主题，进一步修订和完善应急预案，下力气整治阻碍生命通道的各类安全隐患。该公司向全体施工人员告知安全逃生出口或避灾路线，讲解生命通道标识的含义和识别方法、保持畅通的必要性和法律责任；动态纠治消防设施不完善、安全出口锁闭、疏散通道占堵、电线私搭乱接、违规使用易燃可燃物、违规用火用电、门窗违规设置障碍物等突出问题，扩大“畅通生命通道”。

该公司在安全生产管理创新方面采取了许多措施。6月5日，在银珠山矿负190米中段施工现场，该公司于2023年7月研发并引进了全球首台有色行业小转弯半径矿用TBM，正在奋力掘进。TBM的研发引进，成为该公司在金属矿山开拓工程中“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的典型案例。

该公司承建的武汉光谷中心城居住项目综合运用“人防、技防、工程防、管理防”等手段，有效实现了“减员、增安、提效”的目标。

未来，该公司将以此次活动为契机，全面摸清并动态掌握企业事故隐患底数，全面管控并彻底整改事故隐患，从源头上防范化解重大安全事故风险；结合安全生产监督检查和责任考核，进行安全生产宣传报道，大力营造浓厚的安全生产氛围，使“安全生产月”活动深入人心。