中铜精神溯源:千锤百炼新气质
2023年02月14日 13:45 8893次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 铜资讯 作者: 杨跃祥
历史川流不息,精神代代相传。2022年8月24日,中铝集团印发文件,正式发布“励精图治、创新求强”企业精神为核心,“老兵工精神”“普朗精神”“精标准控精神”“博法精神”“中铝工匠精神”等企业先进典型精神为代表的中铝精神谱系。其中,“普朗精神”和“中铝工匠精神”就发源于中国铜业所属企业普朗铜矿和昆明重工。紧跟中铝集团工作步伐,2022年12月12日,中国铜业党委常委会认真审议,确定了包括“普朗精神”“中铜工匠精神”在内的12种典型精神,构成了中国铜业精神谱系,铸就了文化丰碑。
在中国铜业所属实体企业中,有不少为新中国“一五”计划或建国初期开发建设的重点项目。在国家社会主义建设初期以及长期以来的生产实践中,这些企业团结凝聚广大干部职工以发展振兴有色工业为己任,继承中华民族优良传统,发扬革命精神,坚守核心价值,谱写了一曲又一曲兴企报国的颂歌,形成一系列丰富厚重的典型故事、典型人物、典型经验和典型精神。火热的创业年代、沸腾的建设年代和奔腾的改革年代,这些精神像星光一样照亮企业的航程,像源泉一样滋润职工的心田,激励和鼓舞一代代中铜人扎根艰苦矿山、献身雪域高原、决战恶劣环境,兢兢业业、无怨无悔地为国家有色金属事业奉献自己的力量。
中国铜业十分重视企业精神的传承、培育和淬炼,善于从所属老兵工企业、老矿山企业和老加工企业历史中汲取养分,提炼核心价值,涵养文化底蕴,汇聚积极向上的力量,推动企业发展。进入新时代,中国铜业认真贯彻落实中铝集团企业文化“四统一”要求,把“励精图治、创新求强”企业精神、“责任、诚信、开放、卓越”核心价值观写进公司文化建设规划,落实到所属实体企业,贯通工作始终,树立精神坐标,明确品牌标识,强化共同愿景。在中铝集团核心文化理念的统领下,中国铜业党委不断增强文化自觉,积极构建具有自身特色、特征、特点的个性文化。2018年以来组织多轮企业文化调研,围绕公司“从哪里来”“处于什么方位”“向哪里去”等问题维度,深入云南铜业、驰宏锌锗、洛阳铜业、洛阳铜加工、华中铜业、昆明冶研院、西南铜业、玉溪矿业、彝良驰宏、凉山矿业等有代表性的实体企业及企业所在地,从老企业、老遗址、老矿硐、老物件里挖掘精神源头、思想富矿,总结形成《中国铜业文化起源及未来发展方向》调研成果及一批个性化的典型精神和典型案例,建立了企业精神基础数据库。在中铝集团的关心帮助下,经过认真总结、反复提炼和深入挖掘,“海拔高,追求更高;缺氧气,不缺志气”的普朗精神,“精益求精、执着坚守、薪火相传”的工匠精神最终被入列中铝精神谱系,成为3万多中铜职工的精神高地和价值丰碑。
2021年,中国铜业党委加快建构具有时代特征、自身特色精神谱系的步伐,积极发动所属企业广泛参与到建构企业精神谱系的工作中。所属企业闻令而动,把总结提炼企业精神作为一项重要工作落实下去,深入企业历史,探寻自己从哪里来,纵深挖掘企业发展过程中最闪光的部分,总结已经潜移默化于企业发展过程的精神血脉,面向新时代新征程提炼企业的价值愿景和精神诉求,探索自己向哪里去,准确定位企业的精神源头,与时俱进重塑企业的精神坐标。
1950年,800名解放军将士千里迢迢奔赴云南会泽,白手起家建设了驰宏锌锗的前身——闻名遐迩的会泽铅锌矿。在企业改革发展大潮中,驰宏锌锗几代职工“不忘初心、牢记使命”,总结提炼了“热爱祖国、勇于创新、自力更生、艰苦奋斗”的“0.3克锗精神”,以及“千辛万苦、千方百计、千言万语”的“麒麟坑精神”。坐落于金沙江畔、大凉山麓的凉山矿业创立于上世纪50年代,70多年的发展征程中,企业坚持改革,勇毅前行,从小到大、蝶变成长,探索形成“艰苦奋斗、实事求是、开拓进取、爱矿如家、团结奋进”的“拉拉精神”。金鼎锌业是个“有故事”的企业,在企业曲折发展历程中,他们痛定思痛,发愤图强,在世界级铅锌矿山“淘”到“不怕吃苦,敢于担当,坚韧不拔;不怕艰险,敢于攀登,甘于奉献;不怕失败,敢于挑战,自强不息”的“凤凰山精神”。青海鸿鑫扎根于茫茫戈壁深处的牛苦头,长年累月与暴风雨、野毛驴、藏羚羊为伴,提炼了“牛苦头苦,越是艰险越向前;昆仑山高,越是峰高越登攀”的“牛苦头精神”。西南铜业前身奠基于新中国成立初期,拥有悠久的历史和丰富的文化,新征程中,他们“老当益壮”、只争朝夕,炼就了“艰苦奋斗、敢为人先、建设一流”的“铁峰精神”。解放战争中,东北、山东等革命根据地人民响应党中央号召,踊跃参军,告别亲人,远离故土,南下开辟解放区,在动参征粮、土改反霸、城市接管、剿匪肃特、发展经济等各项工作中发挥了举足轻重的作用,用生命书写了对党忠诚、艰苦奋斗、无私奉献、与时俱进、廉洁奉公的“南下精神”。新建于2019年的铜冶炼东南铜业克服生产建设中的种种困难,以“南下精神”鞭策和勉励自己,创新形成“对党忠诚、艰苦奋斗、敢于担当、团结共赢”的“宁德精神”。易门铜业成长于著名的滇中鱼米之乡易门,他们不因企业规模小、建厂历史短,以“小而美”为荣,致力建设“最努力、最赚钱、最幸福”的“三最”企业,在火热的炼铜炉旁,炼成了“熔一流技术、炼一流人才”的“勇创一流精神”。华中铜业成长于湖北黄石青铜的故乡,他们后来居上厚积薄发,在千锤百炼中锻造了“没有最优,只有更优”的“6微米攻坚精神”。赤峰云铜地处遥远的北方,在企业转型升级,实施大规模项目异地搬迁改造中,坚持以人为本,企业人格化,管理人性化,形成“身残志坚、自强不息”的“徐立立精神”……
梦里寻他千百度,中国铜业所属实体企业肩负着建设一流企业的历史使命,一边搞建设抓发展,一边承文明兴文化,无一例外“找到”了自己的精神源头。59个顶天立地的精神坐标,59个荡气回肠的动人故事,59个感天动地的企业传奇,每一个都寓意深远,每一个都意味深长、直抵灵魂,像春雨润泽土壤、火炬引领方向、源泉赋予生命,生生不息,像珍珠一样串联而成中国铜业的精神桂冠。
踏上新征程,中国铜业将以党的二十大精神为指引,学习宣贯中国共产党精神谱系。学思践悟伟大建党精神,从中汲取养分,持续总结、提炼、宣贯和传承具有时代特征和自身特色的企业典型精神,以之为血脉和筋骨,丰富中铜精神谱系,涵养中铜精神力量,不断发展,于坚持不懈中内化于心、外化于行,融入思想,铸进精神,源源不断地助推企业内涵式高质量发展。
责任编辑:付宇
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