2022年3月份以来，中国八冶建设集团有限公司（以下简称八冶集团）根据甘肃省公路交通建设集团有限公司“总部作风建设年”活动工作部署，结合八冶集团生产经营和干部职工队伍建设实际，聚焦“严、真、细、实、快”要求，深入扎实开展“作风建设年”活动，进一步激发了企业改革创新活力，营造了平稳健康的经营环境、和谐稳定的发展环境和风清气正的政治环境，为八冶集团改革发展提供了坚强保证。

强化理论武装 以“学”促“进”

思想是行动的先导，理论是实践的指南。八冶集团党委坚持把开展“作风建设年”活动作为深入学习贯彻党的二十大精神、甘肃省第十四次党代会精神的具体行动，作为落实全面从严治党、推动企业高质量发展的载体抓手，提高政治站位，精心谋划部署，全力推动党员干部职工能力大提升、作风大转变。

八冶集团各级党组织全面落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，充分利用“三会一课”、主题党日、集中学习等形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神、甘肃省第十四次党代会精神，强化思想引领，夯实发展根基。

八冶集团各级党组织累计集中学习251次，开展专题研讨75次，参与人数3415人次，撰写学习党的二十大精神心得体会1000余篇。各级领导班子成员深入党建联系单位和基层项目部宣讲党的二十大精神20余场，2000多人次接受了宣讲教育，为持续深入开展“作风建设年”活动提供了强大的思想动力和行动自觉。

强化责任担当 以“干”促“效”

围绕中心抓发展，改革赋能促作风。八冶集团全面落实国企改革三年行动，将党的领导内嵌到企业法人治理结构中，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，推动党的领导贯穿融入企业生产经营的方方面面。

八冶集团纪委开展了为期1个月的开门接访活动，采取调研走访、一线接访、开门迎访、线上寻访4种形式，倾听群众呼声，解决职工诉求，将群众自发监督转化为组织主动接受监督，有效化解了内部矛盾，拉近了干群关系。八冶第二建设公司深入开展“强根固魂工程”党建品牌创建活动，依托“智慧工地”系统，围绕8个在建工程项目推出“党旗漫卷、智慧工地”党建品牌，将项目部党建工作和生产经营深度融合，形成了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的崭新局面。

八冶安装建设公司在重点项目施工现场开展劳动竞赛，大力创建党员突击队、青年突击队、党员示范岗、青年安全生产示范岗系列活动，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员、团员青年先锋模范作用，为工程优质、安全、按期推进提供了组织保障。

八冶设计施工研究院按照有利于推动工作、有利于提高效率、有利于服务发展的原则，对现有管理制度进行了一次大盘点，新建了3项管理制度，修订完善了5项管理制度，有力推进了工作规范化程序化，促进了作风的进一步好转。八冶中原公司、八冶华东公司、八冶国际工程公司在重点项目设立党员先锋岗，以“党旗在一线高高飘扬”“劳动竞赛”、技术比武等活动为载体，助推项目建设，以高质量党建促进企业高质量发展。

强化工作落实 以“督”促“治”

监督动真碰硬，促进落地见效。八冶集团各级党组织和纪检机构坚持监督第一职责，紧盯“三重一大”决策事项、“三亏禁令”“五个不准”“五个严禁”专项治理、工程建设领域廉洁风险防控等重点工作任务开展监督检查工作，深化作风建设，推动企业治理能力和治理水平现代化。

八冶集团总部深入落实“首问负责、限时督办、办事公开、工作督导”4项制度，开展作风建设满意测评活动，征求到意见建议21条，一一制订改进措施，推动问题查深查透，整改落地见效。八冶第一建设公司围绕工程建设领域廉洁风险防控细化工作要求，明确重点任务，对照5个环节36项具体内容，深入查找廉洁风险隐患，形成了廉洁红线问题清单，切实发挥监督保驾护航作用。

八冶第三建设公司围绕解决原八冶宁夏分公司、八冶青海分公司历史遗留问题，从责任人员转作风抓起，建立工作联系制度，划分责任清单，制订整改措施，积极处理被诉案件46起，以作风转变促进企业治理。筑炉矿山公司全年开展谈心谈话26人次，从源头上杜绝违规违纪行为，做到抓早抓小，防患于未然。

此外，八冶集团聚焦关键岗位优化工作流程13项，对27个在建项目、55份劳务分包和机械租赁合同、120余项大宗材料采购合同进行了监督。八冶房地产集团切实解决职工群众急难愁盼问题，积极为608户业主办理了不动产权登记证，有效地保障了房屋权利人的合法权益。

强化文化引领 以“文”兴“企”

文化是企业的灵魂，发展是企业的使命。结合“效益提升年”活动，八冶集团积极开展精神文明创建活动，推动文化兴企理念深入人心。2022年6月中旬，八冶连续开展了庆祝建党101周年“五个一”系列活动，即召开一次表彰大会、开展一次专题辅导、开展一次“党的关怀”、举办一场主题文艺汇演、组织一次主题党日活动。通过“五个一”系列活动的开展，八冶集团赓续红色血脉，筑牢思想根基，激发改革活力，形成了万众一心推动改革、共谋发展的局面。

八冶康颐医养置业公司积极践行“替政府分忧、为父母解愁、帮儿女尽孝”的服务宗旨，开展了一系列文化活动。八冶集团培训中心坚持做好“我们的节日”“开学第一课”、主题团课、道德讲堂的同时，策划开展了“情系女职工·法在你身边”知识竞答、“美好生活·民法典相伴”法律知识进校园、“传承五四精神，争做有为青年”青年表彰会、技能大赛表彰等活动，工团组织活力不断彰显。

提炼总结鼓干劲、凝心聚力再出发。作风建设永远没有“休止符”，八冶集团将不断巩固拓展“作风建设年”活动成果，持续推进作风建设常态长效，以更高的标准、更严的纪律、更实的举措，为企业高质量发展提供坚强有力的作风保障。