常言道，人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献，需要每一个队员能够为之信服的目标。中铝股份青海分公司铝板带公司熊增彩创新工作室15位成员的共同目标就是要研发出更多新产品、新技术、新工艺。这切实可行而又具有挑战意义的目标，激发了这个团队的工作动力和奉献精神，为该公司技术研发不断注入活力。

在时光的加冕下，今年，中铝股份青海分公司熊增彩创新工作室被评选为中铝集团技能大师工作室。通过奋斗，该工作室获得了行业和集团的认可。

为学习新知识

投入最大的执行力

一个创新团队对于带头人专业知识的要求非常高。熊增彩作为创新工作室的带头人，是该公司铝合金产品生产专家级工程技术人员，2019年获得青海省“高原工匠”称号。他在铝行业工作28年，从事铝合金铸轧技术12年，组织编写过多项有关铝板带生产技术标准，参加过国标的编写和评审，是青海省、中铝集团及行业的专家库成员。然而，熊增彩并没有在荣誉面前选择“躺平”，而是带领更多人走向创新之路。他开设的铝板带公司“小课堂”，让更多专业技术人员回到课堂，实现生产创新技术全员共享，帮助更多青年职工提升技能。

创新工作室成立之初的目标，就是成为科技创新的领头团队，用科技创新的力量推动企业长远发展。成立初期，工作室只有7人，个个都是从事铝合金生产工作10年以上的骨干，虽然每个人抱有对铝合金产品的执着，但创新劲头总是差那么点儿。于是熊增彩身体力行，用行动感染同事。

为了第一时间掌握产品元素含量，铝板带公司购进了一台光谱仪，厂家安装后对操作人员进行培训。培训初期，部分成员有些散漫，认为这项工作肯定会指派给专人负责，而且都认为自己是干技术的，不会担任分析工作。

熊增彩发现问题后，第二天就参加培训，学习有关光谱仪操作和保养的相关内容。仅用两天时间，他就熟练掌握了光谱仪操作方法，甚至对较为复杂的拆卸保养工作，也能做到丝毫不差。工作室其他成员看到后，深表惭愧。熊增彩没说话，只是用行动告诉每一个成员：不断学习新事物，是创新工作最起码的态度。

为创新工作

投入最大的行动力

创新工作，重在“新”字。熊增彩创新工作室的每名成员将“勤思考、勤动手”奉为工作基本原则。只有思考和动手，才能开发他们更多的创新思路。

“中铝集团的金点子和银点子奖励，都有我们的项目。”走进熊增彩创新工作室，除了一整面产品展示墙，其余墙面都是工作室成员提出的金点子、银点子和获得的专利证书。每一张证书都是这个工作室的勋章。

铸轧机嘴腔接渣导致设备停机问题困扰很久，熊增彩决定将这个问题作为一项研究课题，一来解决生产难题，二来节约生产成本。在他的建议下，团队成员积极响应，纷纷提出想法。受到多人智慧的影响，熊增彩产生了一个大胆的想法：“在不停机的情况下，清理出嘴腔内的结渣，清理干净后继续出板，既不用停机，也不需要重新立板。”

“理论上这种办法是可行的，但是用什么东西把结渣清理出来，还不伤板面呢？”团队成员李春晖率先提出问题。

“要不用锯条试试，体积小，锯齿多。”熊增彩第一时间想到眼下最常见的工具。

“我觉得行，以我对设备的了解，这种方法说不定就是突破点。”同事孙旺明听了大家的发言，笃定地要去试一试。

经过多次理论证实后，熊增彩和孙旺明两人来到生产现场，做了第一个吃“螃蟹”的人。铝水升温、堵住出铝口、打开放流口、清理通道内结渣，两人在现场的操作不敢有丝毫放松。“出铝！”熊增彩大喊一声，孙旺明立即取下堵在出铝口的塞子，铝板从出口缓缓伸出。“成功了！”看着铝板正常生产，现场传来一阵欢呼。

在后续工作中，该创新团队将这种方法起名为“一种可实现不停机清理铸轧铸嘴腔结渣的方法”，并成功申请为国家发明专利。通过对不停机法进行总结改进，熊增彩创新工作室又设计出专用钩子和封体式前箱，两项成果也均成功申请为国家实用专利。

在熊增彩的带领下，该创新工作室仅2021年开展合理化建议和创新创效成果征集就有42项，目前拥有专利成果14项，同时还连续多年获得省部级科技成果和QC成果。

人必有痴，而后有成。熊增彩创新工作室的每一名成员对铝合金产品的真诚投入，是他们作为创新工作者矢志不渝的信念。创新之路永无终点，熊增彩创新工作室将以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的决心，创新工作永远在路上。