传承红色基因既是国有企业重要政治任务和独特政治优势，也是促进国有企业做大做强的精神支柱和力量源泉。中铝山西新材料和中铝山西铝业（统称中铝山西企业）在多年的工作实践中，积极探索党建工作新路径，争当红色基因的传承者和实践者，将几代晋铝人不懈努力形成的奋斗精神融入企业文化，促进了党建工作与生产经营深度融合，使党建工作成为引领企业发展的“红色引擎”，激发了企业内在活力。

传承红色基因 矢志艰苦奋斗

传承艰苦奋斗的红色基因。中铝山西企业的前身是山西铝厂，于1972年筹建，曾是国家“六五”“七五”“八五”“十五”期间重点建设项目之一。后经改制重组，形成现在的中铝山西新材料和中铝山西铝业公司，实行“一个党委（中铝山西新材料党委）、两个经营班子”的管理模式。企业建设发展期间，时任国家领导人华国锋、胡耀邦、赵紫阳、乔石等，及山西省、中铝集团领导曾先后多次来企业考察指导，关心支持企业发展。从人拉肩扛搞建设到攻坚克难抓生产，40多年来，企业在克服困难中发展壮大，在应对挑战中超越自我，劲旅牌氧化铝曾行销全国各地。服务国家发展的需要和时代赋予的责任，为企业注入了红色基因，使红色成为晋铝的底色。

铸就百折不挠的企业文化。位于吕梁山下、黄河岸畔的山西省河津市，是禹凿龙门、鱼跃龙门传说的发祥地，中铝山西企业就坐落在这里。鱼跃龙门，过而为龙的故事，蕴含了“万众一心、众志成城，不畏艰险、逆流前进，百折不挠、奋发向上”的精神，与企业所传承的红色精神一脉相承。幸福是奋斗出来的，从一穷二白搞建设到砥砺前行谋发展，几代晋铝人将“鱼跃龙门”奋斗精神作为传承红色基因的重要精神载体，为企业发展注入了文化特质，创造了一个个生产建设速度，实现了一次次历史发展跨越，成为新时代企业战胜困难、不断攀登，向高质量发展迈进的宝贵精神财富。

打造聚力奋进的党建品牌。为开辟新时期党建与生产经营融合的新路径，经长期思考、探索，2012年，企业党委开展了“党组织抓项目持续改进 党员抓改善消除浪费”专项活动，发动各二级党组织、基层党支部围绕本单位重点难点工作确定改善项目和课题，党员带动岗位员工实施改善消除浪费，经过多年的运行实践，形成了富有特色的党建品牌，并逐步升级成为目前中铝集团开展的“两带两创”活动，一个个改善点如同火种汇聚成燎原之势，以真金白银的成果，为集团和企业改革发展提供了强劲动力。

党建强根铸魂 凝聚奋进力量

近年来，面对困难和挑战，中铝山西企业在中铝集团党组的领导下，以高质量党建引领企业扭亏脱困转型发展，引导员工践行奋斗精神，实施对标赶超，争创一流业绩，凝聚起奋进攻坚的力量。

强化党建引领，凝聚奋进合力。坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，做强做优做大国有企业，离不开党建这个法宝。为确保改革创新、转型升级目标实现，中铝山西企业将党建工作融入业务管控全流程，嵌入企业治理、重大决策等关键环节，通过实行党建工作、生产经营“双百分”考核体系，开展“党员价值创造”管理活动，对党员实行积分管理，提升党员综合素质、业绩，确保主题教育、两学一做等党建工作扎实深入开展，成功将党建优势转化为发展优势。中铝山西新材料自2020年9月至今年4月连续实现盈利；中铝山西铝业完成2020年任务目标，2021年一季度实现开门红。

建强支部堡垒，增强奋斗动力。近年来，企业党委积极开展星级标准化党支部创建，制定党员责任清单，全体党员认真履行“一岗双责”要求，做到党建和业务工作两手抓、两促进。2020年，企业实现了标准化党支部创建100%达标，党员空白班组清零，全年围绕生产难点和瓶颈问题开展“两带两创”活动确定项目课题582项，实现了党员全覆盖，产生直接经济效益3000余万元；开展“党员带头、全员参与，浪费点辨识及整改”活动，全年共辨识整改浪费现象1400多项。

榜样文化引领，激发拼搏活力。近年来，企业党委在厂区、生活区设立红色文化宣传版面、标语900余处，同时积极选树榜样先进，用拼搏奋斗的精神感召党员、员工争先创优、攻坚克难。同时，先后创建劳模、技能大师等各类创新工作室8个，培养出全国劳动模范、全国技术能手、中央企业技术能手、中铝大工匠等40余人，为企业和社会培训焊接技术骨干3000余人次。困难在哪里，党员就战斗在哪里。生产中，基层党组织聚焦“急难险重”任务，建立了125个“党员责任区”、139个“党员示范岗”，成立了68个“党员突击队”；疫情防控中，广大党员上街道、进社区，精准排查，让党旗在防疫斗争第一线高高飘扬。企业工会荣获中华全国总工会“模范职工之家”称号，企业团委先后被评为全国“五四”红旗团委和中央企业“五四”红旗团委称号。

开展红色教育 筑牢信仰之基

党史学习教育开展以来，企业党委严格贯彻落实党中央和中铝集团党组安排部署，用红色文化和党的创新理论为广大党员补好精神之“钙”，激励员工干事创业降本增效，助力企业扭亏脱困。

在学习原著原文中增强政治认同。只有读原著学原文悟原理，在读中思，在学中悟，才能更好地用理论指导实践。为此，企业党委制定实施方案，成立领导小组，全面统筹、督导党史学习教育，为基层支部、中层干部购买发放了习近平《论中国共产党历史》等书籍2000余本，下载电子书籍和《中国共产党专题讲座》供广大党员学习，企业党委中心组以读书班形式，带头学原文读党史，研讨交流、深化认识。企业党委每周编发学习动态总结成果，同时通过举办劳模事迹宣讲、演讲比赛，及各级党组织集中学习、观看专题片、上专题党课等形式推动党史学习教育走深走实，让党员干部在感悟红色文化中，激发自强奋斗热情。

在学习革命传统中增强思想认同。历史是最好的教科书，中国革命史是最好的营养剂。企业党委组织劳动模范、党员标兵到韶山、延安等红色教育基地，了解革命历史，领悟党的初心，接受党性洗礼；在厂区绘制了长70米的党史文化长廊，以图文并茂的形式让广大干部员工温红色历史、接受红色教育；企业团委、各基层党支部通过组织参观河津市烈士陵园、抗日烈士纪念碑等红色教育基地，及合唱红歌、“学党史 强党性”故事会、“学习强国”积分竞赛、分享学习体会等活动，引导党员铭记党的光辉历程，学习传承伟大革命精神，淬炼党员忠诚本色，让汲取的红色精神力量，转化为矢志不渝、艰苦奋斗的精神动力和立足岗位、脚踏实地的行动。

在学习企业文化中增强情感认同。为弘扬红色文化，加强爱党爱国爱企爱岗教育，2020年，企业党委以“奋斗”为主题，全面更新企业展厅，开展厂情厂史教育；广泛搜集资料组织编纂“厂志”，梳理记录企业发展历史；充分利用“一报、一刊、一台、一号、一厅、一课”宣传阵地和职工文化艺术节，围绕党建、抗疫、生产经营等各项工作策划宣传，先后组织拍摄庆祝建党100周年、中铝集团成立20周年快闪视频，开办“献礼建党100周年”系列栏目，营造爱党颂党的浓厚氛围。各基层党组织引导学党史、悟思想，开展了为社区老人免费体检，购买微波炉、热水器解决员工热饭洗漱问题，成立服务小组帮助在外员工解决家中困难，修复公共厕所、浴池、生活区道路等工作，切实为员工群众办实事，解决好工作中的难题，确保达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求。（夏雷）