党史学习教育开展以来，贵州铝厂有限责任公司党委认真贯彻落实中央和集团党组部署要求，建立工作机制、明确任务分工，实施挂图作战、加强指导督导，坚持学用结合、突出活动特色，引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，持续推进党史学习教育走深走实，有力促进了中心工作。

落细落实，高质量推进学习教育

贵州铝厂党委高度重视党史学习教育，成立领导小组和4个指导组，对42条任务实施挂图督导，统筹推进四家企业党史学习教育。党委已开展了6次集中学习研讨，先后4次组织中层以上干部参加集中培训和专题宣讲。购买了党史学习教育书籍5000余册，及时发放到16个基层党组织1300余名党员手中。

在中铝集团“七个一”主题活动基础上，贵州铝厂党委增加“永远跟党走”主题党日活动，按“八个一”安排，目前已经完成4项，其余4项正在压茬推进。四个指导组分别对16个直属党组织，按不同层级、不同对象分类指导。

各基层单位也迅速行动，积极推进党史学习教育。各级党组织通过自学、中心组学习讨论、“三会一课”等方式加强学习，用好学习强国APP、中铝党校党史专栏等线上媒体,集中与自学相结合，线上线下同步推进，灵活开展“党史故事会”、诵读红色诗词、诵读红色家书、网上献花祭英烈等活动，掀起学习热潮。

中铝集团第一巡回指导组对贵铝进行为期三天的穿透式指导，指导范围涵盖党委、直属党组织和党支部。指导组对贵州铝厂党委党史学习教育给予肯定。

用心用情，赓续红色血脉

贵州铝厂党委各直属党组织结合实际，推进学习教育。矿业公司开展“每周红色观影”活动，组织矿区员工集中收看红色影片，汲取初心力量。保安分公司党委开展“党性体检”，通过党性修养诊断答题活动进行党性诊断，引导广大党员找差距补短板。工服装备党支部坚持“每日一学”，每天将党史小知识和党史小故事推送给全体党员。贵州华锦党委把“猜灯迷”和“学党史”结合，用“党史灯迷”激发学习兴趣。

“解决好员工的烦心事，这是对办实事的有力检验。”贵州铝厂党委征集基层“为群众办实事”事项85项，为职工群众办实事、解难题。城服公司党委抓好学生公寓硬件维护，适当下调单人间住宿价格，减轻大学生负担。贵州华锦员工平均年龄偏大，“三高”病患较多，企业专门购置两台公用便携式心脏除颤仪，解决应急救援问题。

四个企业还“联动”地方组织一起学党史，延伸为民服务解难题的范围，增进地企和谐。贵州分公司矿业公司、合金化事业部党委组织开展地企联谊活动，帮助厂区青年员工解决找对象困难的问题。动力厂小山坝党支部党员定期到周边群众家中，帮助解决生产生活用水问题。贵州华锦与驻地清镇市王庄乡党委建立“理论联学、活动联办、阵地联用、工作联促”的联动机制，通过党史学习教育实现共同发展。贵铝各级党组织还充分用好遵义会址、娄山关等著名革命圣地和身边红色资源，就近开展理想信念教育。

学思践悟，助推赶超标杆

“要突出学用结合、突出担当作为，把党史学习教育成效转化为工作动力和工作实绩。”根据贵州铝厂党委要求，各级党组织抓实“八个一”主题活动，推动党史学习教育深入基层、深入人心。

贵州铝厂党委积极运用党史“思想伟力”，解决全要素对标具体问题。矿业公司、合金化事业部分别启动“高品位矿石销售”“减少业务外包”以及“新产品攻关”等专项工作，保安分公司面向全员实施市场开发奖励，工服电解事业部党支部开展“强服务、守阵地、赢口碑”竞赛，助推赶超先进。贵铝工服装备制造分公司党支部将“赶超标杆我能干成什么”落实到行动中，围绕“槽盖板产品标准化及降本增效”开展“两带两创”立项攻关，使槽盖板加工件数从每天10多块增加到100多块。

党委巡察办将学习教育与巡察实践充分结合，开展“学党史、强党性，我为群众办实事”活动，坚持问题导向，狠抓整改落实，对贵铝技服公司常规巡察的26个问题进行了反馈跟踪。组织机关相关部室召开评价工作会，对贵铝华颐公司常规巡察的23个问题的整改情况逐一“把脉问诊”，力促整改落实到位。

“欲知大道，必先为史。”贵州铝厂各级党组织正将党史学习教育向纵深推进，让红色教育浸润党员内心，激励党员担当作为，努力把党史学习教育成效转化为工作动力和工作实绩。

(蔡冬梅)