“欲知大道，必先为史。”自党史学习教育开展以来，中铝股份广西分公司党委坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，引导党员干部在党史学习中汲取力量、奋发有为开启新局。截至6月底，广西分公司累计完成利润预算进度目标的110%，平果铝业有限公司完成累计进度确保目标的102.28%，广西华磊新材料有限公司完成年度预算利润的目标142%，均超额完成“时间过半、任务过半”目标。

学党史悟思想

群雁无首不成行。广西分公司党委举办了4期党史学习教育专题读书班，充分发挥学在前、走在前、做在前的示范引领作用；制定下发宣讲提纲，广泛组织开展集中宣讲、专题宣讲、微宣讲；党委委员带头深入基层党建联系点讲授党史学习教育专题党课。

各基层党组织坚持融会贯通学、生动鲜活学。动力厂党委每天组织党员聆听“诵读红色诗词”节目、阅读“党史百年·天天读”学习内容；热电厂机关党支部创建“红色加油站”，党员轮流收集发布党史学习材料、分享学习心得。

党史学习教育如何才能更加深入人心？矿业公司等单位组织开展党史知识竞赛，回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，抒发对党的崇敬之情；分析检测中心党委组织开展党史故事分享，一则则生动的党史故事，把党员们带回了激情燃烧的岁月，引导大家坚定理想信念，永葆初心本色。

广西分公司各级党组织安排党员干部赴湘江战役纪念园、百色起义纪念公园、平果市“三层岗”革命旧址等地开展现场教学，学习革命先烈浴血奋战的悲壮历史和英雄事迹，重温入党誓词，聆听革命故事，感悟初心使命。

办实事解难题

办实事是党史学习教育的重要落脚点。广西分公司党委组织3个调研组深入二级单位调研，将征集到的180条意见建议梳理归类为党建、安全和设备管理等七个方面75条，并逐项抓好整改落实。

广西分公司企业管理部党支部组织党员深入一线，累计诊断问题点199项，献计献策71条，把准基层的“脉”，排解群众的“难”；生产技术部党支部组织党员到气化炉现场调研，提出了4个方面举措和7项改进建议，促进煤气热值提升取得阶段性成效，实现氧化铝焙烧成本同比降低24.85元/吨。

广西分公司氧化铝厂推行“群众点单、党委派单、干部接单”工作法，解决单身员工婚恋交友难等员工关切问题45件；平果铝业后勤服务中心绿化环卫党支部紧密结合工作实际，切实解决员工群众“急难愁盼”问题，累计完成900米防洪沟、80个雨排井的清理疏通，清除生活区绿地杂草、垃圾1.6万平方米。

增效益开新局

“党员带头上，群众勇争先”，这是平果铝企业党史学习教育“开新局”实践涌现出来的生动场面。“综合效益最大化是氧化铝厂生产组织的指导思想。”厂长陈世仁说，该厂组织党员领衔重点项目技改攻关，上半年23项对标指标中21项达到年度目标，其中10项达到行业标杆值。

电解铝厂通过建立党员先锋岗、党员突击队，以党员先锋模范作用带动全体员工攻坚克难，各项生产技术指标持续优化，6项对标指标中4项超越标杆；发电厂加强机组日常维护，狠抓设备消缺，机组单机最长稳定运行记录突破150天，自发电量、供电量、供汽量创投产以来新高。

热电厂通过实施“合理控制掺配煤”等8个方面的工艺优化，累计煤气含水率较目标值优化29.38%；炭素厂提出并实施了28小时焙烧火焰周期，焙烧产能利用率达到116%，实现增产预焙阳极820吨/月；工服公司引导党员在设备检修、提质增效中干在实处、争当标杆，截至6月底共承接外委维修项目2673项，同比增长50.33%。

筑牢信仰之基、务求学习之效、激发奋斗之能。广西分公司党委将学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，重点紧盯政治引领、学习宣传、实践创新，努力把党史学习教育成果转化为加快推动企业高质量发展的实干担当，创造了“双过半”的优异业绩，向实现全年生产经营目标迈出了坚实步伐。

（黄少华）