有这样一家第三方检验检测机构，说其年轻，历史的脚步却要追溯到上世纪六十年代。道其久远，成立至今却还不到三年时间。说其是一家对结果进行检验检测的机构，却能为用户提供完整的技术解决方案——这家公司就是由西北有色金属研究院（集团）整合其分析检测资源组建的具有独立法律地位的第三方检验检测机构西安汉唐分析检测有限公司(以下简称汉唐检测)。近日，记者走进汉唐检测采访了总经理杨军红，采撷到了汉唐检测唯一性中的几大特色，看到“钛”重结果到提供技术解决方案的蜕变。

特色一：稀贵难熔金属检测

汉唐检测的前身始于三线建设，创建于1965年，当时叫物理化学研究所，延续到现在的汉唐检测，可谓历史渊源流长，主心业务从未改变过。杨军红说，立足钛以锆、铪、钨、钼、钽、镍等稀有难熔金属检测为主，兼顾稀贵金属，这在国内是唯一的，也是汉唐检测的主要特色；汉唐检测是国内较大的检测机构，目前正在立足特色，着力往其它领域发展。听了杨军红介绍，汉唐检测的特色优势与规模优势凸显了出来。

特色二：领域拓展业务优化

采访杨军红前，负责营销的“理工男”李荣部长陪着记者从一楼到三楼，对每一个实验室做了详细介绍。记者在“理工男”的专业性与营销的活力性中看到了汉唐检测的检测实力与市场的前瞻性。杨军红告诉记者，汉唐检测要以钛为主，为有色金属产业提供一站式服务。他对汉唐检测涉及的工作作了详细介绍，即以检测为主，辐射计量检测与环境检测。他说，未来汉唐检测是做好熔炼、成品的产业链保证，保证炉子、过程、工具溯源的每一个环节，做好全产业链的测试，熔炼前、后的测试，原料与产品的测试。

杨军红说，环境牵涉排污等方方面面的检测，计量检测市场也是未来可期，汉唐检测在这些方面都有明显的潜在优势。据悉，汉唐检测运行三年来，全产业链测量的安全性，以及布局的相关检测进展顺利，这一切与汉唐检测悠久的“三线历史”底蕴是分不开的。

特色三：人才聚集智慧生辉

人才是竞争的基石，人才聚集的队伍必然闪耀成果的光芒。汉唐检测可以说就是一个“高知”组成的战队。杨军红说，汉唐检测有员工150多人，硕士、博士共42人，占员工总人数的37%，这是汉唐检测的人才优势。他说，设备再好，装备再强，市场潜力再大，没有高素质的人才队伍，就无法获得最好的经营效果。

鉴于人才队伍的优势，汉唐检测推进了“两化”模式：传统行业规模化(常规检测一定是规模化)，设备先进智能化。杨军红说，随着装备的先进替代，未来不是靠人海战术，而是靠智力战术去搭建汉唐检测自有的检验平台，对外有自己的客户端，实验室管理进入系统化。未来，汉唐检测的内部运行、采购、财务管理以及末端客户体验都有科学的系统。杨军红说，利用好互联网+，这就像“快递”流程一样，到了哪一步，客户就可以在程序末端看到报告，目的是让客户拥有更好的检测体验，这是汉唐检测转型过程中的高占位。

特色四：结果到方案的转型

以“钛”为主的稀有金属兼顾稀贵金属检测是汉唐检测在国内的唯一特色，从重检测结果到全面提供技术解决方案则彰显汉唐检测人才聚集能力的提升、知识结构的“高端化”。

杨军红说，汉唐检测最早以检测为主，现在开始全方位提供技术解决方案。以前只是检测工艺、技术、质量合不合格，现在具备提供技术解决方案的“一站式服务”，直接服务到生产流程，对客户“应该怎么做、怎么去做、怎么做好”提出实效分析的全方位服务。他说，以前只是单一的报告只讲结果，现在还要为客户提出参考性、有效性的建议。比如，以前只是环境监测，现在不仅环境监测还做环评报告。

针对提供技术解决方案，杨军红说，检测是主干，计量与环境是两翼；以钛立足的稀有金属兼顾稀贵金属是主干，拓展新的领域与提供技术方案服务是两翼。未来，汉唐检测重点要打造高温合金的检测，金属疲劳试验的开发与研究。据悉，汉唐检测分别对不同领域的客户进行服务，服务对象重点是军工、航天、医疗等多个高端领域。

汉唐检测硕果满枝

人才济济的汉唐检测核心理念是“专业、高效、公正、诚信、成长”。公司在西安、宝鸡两地三区建立有五个标准化实验室，检测面积8000余平米，拥有各种仪器设备设施400多台套，固定资产近亿元。目前，汉唐检测通过了CMA、CNAS DILAC、Nadcap认证认可。汉唐检测是国家工信部授权的“工业（稀有金属）产品质量控制和技术评价实验室”，陕西省授权的“陕西省有色金属分析检测与评价中心”、“核工业用金属材料检测与评价服务平台”、“稀有金属检测信息化管理及共享平台”、“陕西省有色金属产业计量测试中心（筹）”、“陕西省稀有金属材料安全评估与失效分析平台”。汉唐检测先后起草有色金属国家/行业各类检测标准200余项、计量标准10余项，发表国内外论文500余篇，授权专利30余件，获国家科技进步二等奖等各级科学技术奖励20余次。