习近平总书记在党史学习教育启动大会上强调，“党的历史是最生动、最有说服力的教科书”，要“注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。”

西南铝业（集团）有限责任公司（以下简称“西南铝”）应国家建设的需要而诞生，随国家的强大而壮大。纵观西南铝56年的发展历程，就是在坚持四个自信基础上的铝加工工业发展史。

在赓续三线血脉中

坚定道路自信

坚定道路自信就是要坚定走中国特色社会主义道路，“既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。”

作为典型“三线建设”代表性企业之一的西南铝，一路走来初心不改，使命不忘，“长征”“天宫”“神舟”“嫦娥”“天眼”“天问”“天和”“天舟”等航空航天和国家重点型号产品，处处有西南铝人奋斗的身影。

西南铝披荆斩棘、砥砺奋进的56年，从无到有、从小到大，从9年亏损到行业首个“百亿集团”，都是西南铝始终坚定不移走中国特色社会主义道路，坚持独立自主自力更生发展民族工业的现实写照。

在加强学习教育中

坚定理论自信

西南铝始终把对共产主义的信仰和对中国特色社会主义的信念作为不断迎接挑战和经受考验的精神支柱，进入新时代，西南铝党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为引领，持续抓好理论学习工作，在西南铝“1234N”党建工作体系的整体框架下，形成了独具特色的六个层级理论学习体系，注重从理论学习的高度、深度、精度和广度四个方面，系统的开展理论学习，有效的提升了西南铝广大党员干部职工的理论水平，不断坚定推进中国特色社会主义事业和西南铝高质量发展的理论自信。

在党建纳入企业治理体系中

坚定制度自信

西南铝始终坚定不移地做中国特色社会主义制度的践行者，在各个历史时期坚持党的领导、加强党的建设不动摇，以党建促生产、以党建促发展，取得了突出成效。特别是2016年全国国有企业党的建设工作会议召开后以及2019年《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》颁布后，西南铝党委强化在公司治理中“把方向、管大局、保落实”的关键作用，将“全员创优、党员争先”“活力党支部”“润心工程”“党建结对”“创建国家级劳动和谐示范企业”等党建品牌作为党建与业务双向融合，成为引领和推动企业高质量发展的红色引擎。

在注重培根铸魂中

坚定文化自信

习近平总书记指出，在“四个自信”中，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。56年来，西南铝在各个历史时期勇往直前，始终坚持以社会主义的先进文化引领企业发展，创业之初，有“艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献”的激情燃烧；改扩建时期，有“以我为主，团结协作，确保质量，争创一流”的不竭动力；债转股时期，有“抢抓机遇、顽强拼搏、勇于创新、大胆改革”的信念支柱；跨越发展阶段，有“拒绝理由、拒绝平淡、永不满足、勇挑极限”的豪情万丈等精神支柱。正是有了文化的力量，西南铝广大党员干部员工用“敢为人先的闯劲、挑战极限的拼劲、持之以恒的韧劲”鼓舞员工、激发斗志，激励着几代西南铝人在建设世界一流铝加工企业的征程上奋勇前行！

从党的百年奋斗史中感悟信仰的力量，从西南铝奋进史中传承红色基因。在未来的发展中始终坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把实现西南铝高质量发展的时代重任、把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。