刚过去的9、10月份，中铝河南洛阳铝加工有限公司冷轧车间2050轧机丙班主操王宏取得了不俗的业绩：班组月转交成品居机台之首，同时刷新了2050轧机单班月成品转交量最高纪录；在车间主操质量排名中，连续两个月从基本垫底到位居第一；在公司十名岗位明星的评比中，连续两次夺冠。这一系列成绩的取得，让只有一年多主操经历的王宏格外引人注目。看似偶然的背后，饱含着他对主操岗位的热爱和付出。
2004年刚刚进入公司的王宏，长期从事2050轧机压延、副操和机台组长等工作，多年的岗位历练使他对轧机辅助操作和生产流程控制格外熟悉。鉴于他工作踏实，善于学习，2019年初，车间根据需要决定培养王宏为2050轧机后备主操，并启动劳模结对帮扶机制。面临新的挑战，王宏通过自身的虚心好学和不耻下问，仅用半年多的跟班学习，就掌握了轧机操作技能，并独立顶岗和带班生产。作为新手，王宏曾一度出现操作失误、效率和质量低等问题，但他没有屈服于压力和困难，而是迎难而上，一方面自查原因，一方面加班观摩老师傅操作。车间和支部也针对他的急躁情绪给以疏导，鼓励他放下包袱，大胆尝试，并为其创造宽松的学习和工作环境。在机制、支部和本人的共同努力下，王宏操作能力得到稳步提升，质量和效率等指标逐步走进班组前列。针对生产1系料时工作辊周期横印导致频繁换辊并产生不合格品的难题时，他通过劳模结对帮扶平台积极求教高手，最终找到了操作中存在的热辊不规范等不良习惯，成功突破该问题，为其他班组提供了借鉴。今年4月份，王宏通过自己摸索和师傅指导，总结形成了“某客户6061中厚板优质操作法”，使该产品的质量和成品率均创出新高，该操作法得到车间固化并推广。今年3、9、10月份，王宏所在的班组成品转交量分别达到了1318吨、1218吨和1469吨，居机台首位，在3月份创造了2050轧机班组单月成品转交量最高纪录之后，10月份又再次刷新该纪录，成为车间冉冉升起的一颗新星。
王宏能够成长为一名合格的轧机主操，并取得令人羡慕的成绩，是其坚持勤学苦练和无私奉献的结果。据统计，在其担任主操的一年多时间中，他坚持每月至少4次邀请劳模主操到机台跟班指导，基本天天班前早到和班后晚走到机台观摩老师傅操作，并把学习心得和要领及时记下来，在操作中融会贯通，成为自己的本领。因把太多的时间和精力投入到工作中，不同程度地忽略了家中的幼子和忙碌的妻子，每当工作和家庭发生矛盾时，他总是以要想成功必须付出给家人做好解释工作，从而得到了家人的理解和支持。
面对得来的荣誉，王宏更感到付出和学习带来的喜悦，他说，成绩的取得离不开集团劳模结对帮扶机制在基层的落实和落地，也离不开同事们的团结协作，一定要克服小满即安的思想，要进一步总结经验，瞄准创新创效的更高目标再有作为，再创佳绩。