自贡硬质合金有限责任公司（以下简称“自硬公司”）精密零件分厂是通过技术改造后建成的一条具有毛坯和精加工能力的工厂，目前是全球前四大石油服务公司主要供应商。自硬公司精密零件分厂现有职工261人，党员占到45名，支部围绕中心工作，不断强化党员教育，探索创新服务方式，积极破解发展难题，带领广大党员在转型升级的主战场上创先争优，分厂销售收入实现了连续三年较快增长，近日获评自贡市国资委“先进基层党组织”。

夯实基础强堡垒

走进自硬公司精密零件分厂，整洁的环境、精致的产品、繁忙的设备彰显着员工不断进取的良好风貌；共产党员示范岗、党员形象墙等，展现着分厂党员创先争优的积极作为。近年来，党支部坚持党建工作和生产经营的积极互动，严格党内政治生活，强化党员队伍建设。

推动目标任务更好完成，既是自硬公司精密零件分厂的中心工作，也是支部的核心任务。党支部积极开展劳动竞赛和合理化建议活动，并结合自身实际推进载体的创新。对于合理化建议活动的优秀班组和个人，在评先评优、职级晋升等方面予以优先。三年来，自硬公司精密零件分厂员工共提出建议2289条，获评公司亮点建议117条，其中党员提出的建议超过一半。复合式螺纹喷嘴是该分厂的新研发产品，采用原有加工方式容易损坏刀片和工件，党员黄涛主动调整工艺参数，改进加工程序，显著降低了加工成本，年节约价值达到14万元。

支部开展“提质量、增效率”等主题活动，促进了产量大幅增长、产品合格率不断提升、成本不断下降，去年增创经济效益达408万元。为破解生产瓶颈，支部还成立了党员义务劳动小分队，在急难险重中勇挑重担，推动分厂去年产品销量同比增长141.9%，内部利润翻了两番。

凝聚合力树品牌

党支部针对新技术、新设备的应用，着力培养政治素质、业务技能“双过硬”的一流队伍。通过开展专题培训、组织党员骨干到优秀企业学习等方式，促使员工尽快熟悉岗位标准，提升操作技能，“按章作业，按标生产”成为良好习惯，目前有36人具备了技师资格。

针对年轻技术人员较多的特点，党支部坚持加压力、给动力，让他们在艰苦的工作中迅速成长。党员华永秘，一名85后技术员，通过不断努力钻研，采用新技术，把异型产品的手工压制转为自压，生产效率提高了3倍多。

党支部注重树立分厂品牌形象，打造内部文化墙、编辑《精密之窗》简报，动态展示优秀员工的操作技巧和经验，使“精益求精，锐意进取”的企业文化内化于心、外塑于行，保证了分厂主要产品的客户检出废品率降至十万分之三以下。

引领示范促发展

支部书记谭海鹏说：“如何让党建推动分厂发展，是我们一直思考和探索的课题。”支部以抓好党员示范为重点，全面加强党建基础工作。

精密零件具有成型难、尺寸精度要求高的特点，超过0.01毫米的误差就是废品。压力面前，共产党员喻腊辉、游正国发挥自己的能力优势，每当更换一个产品型号，都要精准调整一次切削加工的工装。党员罗元运用“风险管理控制”“MSA测量系统分析”和“SPC统计过程控制”等工具，建立和落实相关制度，保证了产品品质。今年上半年，分厂外贸订单激增，党员带头加班加点，以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心。“党员在工作中奋勇争先，破解一个又一个难题，将各项重点工作向纵深推进。”支部委员李群说。分厂今年的数控化加工改造得到强力推进，合金线自压比例达到94.9%，深加工线数控化比例达到82%，生产自动化程度上了一个新台阶。

（肖慈敏）