30多年前，因为一场特大山洪的袭击，野鸡尾尾砂坝被冲垮，形成长达11公里的大规模尾砂废石流，大量房屋冲毁,造成46人遇难，上千名职工无家可归。这场洪灾加速了具有地缘关系的东波有色金属矿和柿竹园多金属矿的合并进程，1986年7月2日，两家唇齿相依又血脉相连的兄弟企业合并组建为湖南柿竹园有色金属矿。
　　30年来，柿竹园公司发生了天翻地覆的变化。
　　1986年7月2日，刚刚成立的柿竹园有色金属矿共有在册职工3811名和1000多名退休职工，其中拥有中级技术职称人员43名；井下采用落后的“矿房法”采矿和有轨出矿工艺，运输靠人工装车推车和斜井串车提升，安全系数低，年采掘总量仅有18.03万吨，年掘进量5304米，年产铅锌8385吨，工业年产值1433万元,没有宿舍、澡堂和食堂，只有简易的办公场所，职工人均年工资1330元。两矿合并之初，生产生活条件差，既要理顺关系，又要和谐磨合，企业面临着举步维艰的困难局面。
　　历经30年发展，如今的柿竹园公司从小到大，由弱变强，固定资产总额从1986年的3559万元增加到2015年的15.47亿元，增长了42.47倍；净资产从1986年的2259万元增加到2015年的7.51亿元，增长了32.25倍；工业总产值由1986年的3081万元增加到2015年的25.3亿元，增长了81.1倍；年利税从1986年的233万元，增加到了2014年14732万元，增加了62.23倍,成为了三湘大地上的一颗璀璨明珠。
　　模式，在思维前瞻中选择
　　1986年7月，两矿合并之初，不但企业整体产业定位和发展方向面临艰难抉择，来自两座矿山近4000名职工也面临相互包容、接受的转折。经过3年艰难的磨合，才稳定了生产，稳定了队伍，稳定了人心，矿山经济实力明显增强，1988年422户被洪水冲毁家园的职工家属乔迁新居，机关办公大楼也建成，企业面貌发生了根本转变。
　　上世纪90年代到本世纪初，铅锌和铜锡等传统产业正在萎缩，柿竹园人用前瞻性思维和发展的眼光来调整发展思路，瞄准多金属采选工程和冶炼业作为企业转型战略。1990年6月，公司第一座正规的冶炼厂破土动工，到2001年柿竹园冶炼事业先后向铋冶炼、精铅冶炼、钼冶炼、铋矿浆电解、氧化钼焙烧工艺、铋厂改扩建改造等领域拓展；1998年10月，1000吨/日选厂工程竣工，联动带负荷试车一次成功，并于1999年实现达标达产，使柿竹园一举成为全国钨精矿生产大户、世界铋锭生产大户；2003年开始，柿竹园人通过3年努力奋战，井下形成了日出矿能力4500吨的生产系统，于2006年9月29日建成了2000吨/日选厂，2008年3月实现达产达标，使公司跃升为湖南有色矿山采选规模最大的企业之一。
　　征途难关从容越过，艰辛坎坷一路走来。创业的路，也在企业变革中艰难行进……
　　2001年8月8日，湖南柿竹园有色金属有限责任公司正式挂牌成立，柿竹园进入了法人治理结构的新时期，在建立现代企业制度方面迈出了关键的一步。此后，进行了一系列改革与拓展：企业主辅分离、改革员工薪酬方案、柿竹园生活用水用电和通往城区的交通车先后实行社会化运作、优良资产进入湖南有色股份在香港成功上市。同时，开展内引外联，把柿竹园这个最大的钨资源企业与株洲硬质合金厂强强联合，组建了“郴州钻石钨制品有限公司”；与广州有色金属研究院组建了莹石有限责任公司，后重组为“郴州氟化学公司”；2004年4月，柿竹园以土地补偿费入股的方式参股郴州市福源科技投资开发有限公司。这些项目使技术与资源在市场经济的“联姻”中优势互补。2008年6月，公司按照“组建贸易公司控制市场——进入实体控制原料发展深加工——整体上市”三步走的发展战略，成功打造了中国铋业航母，控制了世界铋市场40%以上的份额，增强了铋产业的话语权，并对铋深加工的多个项目进行谋划。
　　转变了观念，找准了目标，柿竹园人终于走过了举步维艰的创业时期，找到了适合自己的发展之路。
　　创新，在一片荆棘中前行
　　“2003年以前的柿竹园，职工工资发了上月愁下月，筹措流动资金靠拆东墙补西墙，销售收入与生产成本几乎接近，银行因公司信誉等级太低不予贷款，柿竹园虽坐拥金山却无处下手，”老一辈矿工忆过往说道。为职工解决生活都困难，哪里会有余钱去进行不能立即产生效益的井下空场充填？经过近20年的开采，多金属采矿场因传统的矿房法采矿留下了近300万立方米的巨大空场，这是一只“拦路虎”。要么拿出巨额资金对300万立方米的巨大空场填充，要么另辟蹊径对采矿技术进行重大创新。
　　柿竹园的希望在发展，出路在技术创新。
　　2002年，“柿竹园群空区条件下连续采矿及地压监控技术研究”被确立，公司大胆提出揉和露天开采技术用“崩落法”破解多金属连续开采这一世界级难题。2006年9月21日顺利实施了装药量达184吨的“亚洲第一爆”。2007年9月24日，多金属连续开采井下中深孔装药量308.8吨的“世界第一爆”成功起爆。2010年1月，成功爆响总装药量为821.3吨的“世界第一爆”，突破了空场面积大、采矿难度大的瓶颈，为高效安全采矿开拓了新路，标志着柿竹园采矿爆破技术步入了世界先进行列，标志着以“崩落法”为主的多金属连续开采技术走向了成功。
　　公司多金属原矿品位较低、成分复杂、嵌布颗粒过细，属于世界上复杂难选矿物，以前钨、钼、铋回收率不高，直接影响公司效益。20世纪80年代初，公司针对矿石品位低、复杂难选，成立了选矿技术攻关组，通过国家“八五”、“九五”、“十一五”等技术攻关，创造了“柿竹园法”选钨法，成为全球唯一一种以企业命名的选矿法写入了教科书，并于2001年荣获国家科技进步二等奖。2008年“浮选柱的开发与应用”获全国有色金属工业科学技术一等奖，开创了浮选柱选别重金属的先河。2014年12月12日，“复杂难处理钨矿高效分离关键技术及工业化应用”科技成果，被国务院授予国家科学技术进步二等奖。近年来，公司通过不断优化选矿流程、改进工艺，钨选矿回收率逐年提高，目前可到达70%左右。
　　另外，公司采用铋矿浆电解湿法冶炼，于2000年获得国家科技发明二等奖。2006年，公司研制出了铋粒、铋针制造设备，获得国家专利。2008年，公司多次对反射炉改造，铋生产能力实现了翻番。2015年对反射炉主要核心技术进行创新，对30平方米冶炼炉炉体结构进行了整体升级改造，至此，每吨精矿煤耗相比原来降低了33.33%、电耗降低15%，达到了消耗小、效率高、产量升的目标。
　　发展，在现代矿山建设中提档升级
　　2009年，公司成功申报了“国家矿山公园”，2010年，公司又被确立为 “全国矿产资源综合利用示范基地”。公司以此为发端，打造风貌协调、产业集聚、人际和谐、传承矿业文明的“和美家园”，为打造实力矿山、生态矿山、科技矿山、人文矿山、和谐矿山，进而推进公司提档升级发力。
　　近年来，公司经受了特大洪灾、冰灾、金融海啸的袭击，但这些困难阻挡不了柿竹园前进的步伐。2008年，公司启动了危机矿山找矿项目，新增铅锌资源9.18万吨，并在柴山岔路口发现了一个储量为2142.1万吨的新多金属矿体，为3000吨/日钼铋采选工程提供了足够的矿源；2011年2月21日，公司举行了3000吨/日多金属采选工程的开工建设奠基仪式，拉开了“采用国际一流的矿山采选工艺和设备，高起点规划、高标准建设现代矿山”的帷幕；2012年6月，东波多金属选厂正式开工建设，历时两年多的建设于2014年12月4日东波多金属选矿厂正式投产带负荷生产，多金属选矿规模由此前的4500吨/日提高到7000吨/日以上。
　　生产规模做大、经营效益做强的同时，公司把安全生产当作重中之重，强力推进矿山安全生产系统建设，先后通过了国家二级安全化标准、中国五矿HSE管理体系、井下”6+1”系统评审；全面推进清洁生产，着力建设绿色矿山，推动公司安全生产向本质安全转变。
　　2012年初，公司柿竹园生活区提质改造的大幕正式开启；2013年金鑫路顺利实现通车，增加了公司对外通道；2013年10月，该企业芙蓉街延伸段提质改造工程完工，绿化、亮化、美化三到位，成为了公司第一条有模有样的景观路。
　　公司积极争取国家有关政策，努力实现职工“住有所居”的目标，工矿棚户区改造一期工程于2012年6月28日开工建设，2013年一期工程竣工，276户喜迁新居。2013年年底，公司启动了公租房建设，目前一幢十八层楼的公租房大厦已矗立在了芙蓉街与迎宾路交汇处，为矿区注入了新元素。
　　2013年3月，“和美家园”建设进入攻坚阶段。芙蓉街、文化路、红梅路、竹园路敷设了沥青，两旁的房屋“穿衣戴帽”，房屋之间见缝插针式地开展立体绿化美化工程，使芙蓉街面貌焕然一新。2014年1月正式落成的公司文化体育活动综合体也为“和美家园”增添了一亮丽的文化名片。
　　2015年，在国家推进供给侧结构性改革的大背景下，国内有色金属市场更加错综复杂、跌宕起伏。公司领导在号准了企业发展的脉搏后，果断采取了紧预算、控支出、严考核、抓质量、稳市场、促销售等举措，使钨精矿完全成本较2011年下降了15%左右。2016年，在有色金属市场持续恶化、经营极度困难的情况下，公司按照“目标不变、任务不减、指标不调”的要求，带领职工自我加压、迎难而上，以决战决胜的姿态逆势奋进，力争打赢扭亏增盈攻坚战。2016年1至11月份生产钨精矿6478吨，同比增产111吨，增幅1.74%。
　　公司经过30年的发展,目前选矿处理能力已提高到200万吨/年；钨精矿年产量已提高到6400吨，萤石年产量已提高到7.8万吨，产能规模不断提升。
　　三十年风雨坎坷，三十年辉煌荣耀，三十年的流金岁月，记录了柿竹园人不懈的追求，三十年的艰苦创业，铸就了柿竹园人不朽的诗篇。