5月18日，中铝公司召开视频会议，宣布中铝公司党组关于中铝包头企业领导班子的调整决定。中铝公司党组成员、副总经理，中国铝业执行董事、总裁敖宏，中铝人力资源部、总裁办相关领导出席会议。包头企业领导班子成员，中层正职以上干部在包铝分会场参加会议。
    会上，宣布了中铝公司党组关于包头企业领导班子调整的决定。柴永成任包铝集团党委书记、董事长、建议为工会主席人选，包头铝业执行董事；田明生任包铝集团党委副书记、总经理、董事，包头铝业总经理；许晶任包铝集团副总经理、包头铝业副总经理。
    敖宏在会上作了重要讲话。他指出，此次干部调整是根据包铝生产经营实际和班子建设的需要，为进一步加强干部交流，加大年轻干部选拔培养力度，经过反复酝酿，通盘研究审慎做出的。
    就如何做好下一步工作，敖宏提出四点要求。一是统一思想，提高认识。把思想和行动统一到党组的决策上。要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。说有利于团结的话，做有利于团结的事，坚决拥护公司党组决定，全力支持新班子的工作。二是加强班子建设。要按照“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”等“四好”班子要求加强班子建设，把班子建成团结高效，能干事，会干事，干成事的好班子。只有把班子建设好了，企业各项事业才能有坚实的基础。三是抓好提质增效工作。包铝要按照中铝股份的要求，认真抓好“265598”提质增效专项行动方案的落实，紧紧抓住成本这个牛鼻子，眼睛向内，苦练内功，千方百计降成本。要全力以赴抓好华云新材料公司项目的建设，确保项目高质量、高标准如期建成投产，形成新的利润增长点。四是加强党建工作。要从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设五个方面认真加强党建工作，要把党建工作列入绩效考核，通过考核把“两个责任”和“一岗双责”落实到实处，要认真开展“两学一做”学习教育，强化顶层设计，突出特色，突出重点，突出问题，要在细学真做上下功夫，在整改落实上下功夫，在建章立制上下功夫，使从严治党和党风廉政建设取得明显成效。
    包铝领导柴永成、田明生、许晶分别作了表态讲话。
    柴永成代表新一届领导班子表示，坚决拥护和服从组织决定，确保班子平稳过渡和各项工作正常运行。新一届领导班子成员和各级干部，要站在讲政治、讲大局的高度，站在持续推动包头企业健康发展的高度，以推动企业生产经营、改革发展的实际行动，贯彻中铝公司党组的决定，确保领导班子顺利平稳过渡和各项工作正常有序进行。
    柴永成就当前要重点抓好的工作作了部署，一是按照中铝公司党组的统一部署，在公司全体共产党员中扎实开展“两学一做”学习教育；二是坚持目标导向和问题导向，全面对标先进，精准补短板降成本，持续优化各项经济技术指标；三是树立“大合金”、“大营销”、“大数据”理念，坚定不移做好合金化工作，力争使合金化成为公司效益的重要增长点；四是继续深化炭素系统提质降本、优化升级和模拟事业部改制工作，确保阳极质量和成本实现新的突破；五是全力以赴加快华云一期合金铝及电厂项目建设，确保项目重大节点进度和质量控制；六是要切实吸取5月13日安全事故教训，举一反三，深入开展扭掉坏习惯及隐患治理安全大检查，确保安全生产大局稳定。
    田明生在表态讲话中指出，包铝有着辉煌的历史，这是包铝干部职工用心血和汗水共同铸就的。当前正是包铝建设发展的关键时期，一是要抓住重点，实实在在的干，抓好安全、生产、经营、管理四个方面的各项工作。二是要抓紧时间，抓住机遇实现包铝的快速成长，把包铝打造成最具竞争力和成长性的电解铝企业。三是要凝聚广大干部职工的力量和智慧，不达目标绝不罢休。来到包铝工作，一定要认真做事，把事情做好，廉洁自律，谦虚谨慎，绝不辜负组织的期望。
    许晶在表态讲话中表示，要学习学习再学习，不断实现能力的提升，要强化组织观念和大局意识，同班子成员团结在一起，要发挥团队和集体的力量，要力求实效，保持工作的激情，努力踏实走好每一步，努力交上满意的答卷，绝不辜负公司党组、包铝干部职工的信任和期望。（路平）