自硬公司矿用合金分厂销售团队工作手记
而今迈步从头越
2015年11月23日 9:21 15957次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 硬质合金 作者: 陈贵华
被誉为现代营销学之父的菲利普·科特勒就营销问题提出了3个方面:战略,战术和可持续发展。战略的关键是定位,战术的关键是差异化,可持续发展的关键是品牌。
自贡硬质合金有限责任公司矿用合金的现状如何?矿用合金分厂的出路在哪里?这两个问题反复萦绕在矿用人的脑中。分厂厂长谭千瑜说:“我们不能长期依靠外贸,必须在国内市场打拼出一片天地,实现两条腿走路。”
选定方向 付诸行动
把传统客户守住,提高品质,寻求新的增长点是企业的思路。该公司副总经理周崇建要求:瞄准行业标杆企业,选好区域标杆企业,并付诸行动。
经过矿用销售团队的“头脑风暴”,在技术人员的支持下,该厂选定国内工程齿销量最多的3个区域作为突破方向。该公司领导、分厂团队频繁走访,试验、试用,四月份一家客户开始合作,六月份另一家得到业务发展,九月又一家结出果实。他们把竞争对手变成了经销商,今年实现1.5吨的销售,对手变成了朋友。台州、湖南、河北等地频繁出现他们的身影,他们手握金砖,不断敲打的这扇工程齿大门在徐徐打开。
点面结合 差异化营销
“一点启动,多点齐发;重点突破,以点带面;连点成线,多线共拉;布线为面,面面俱到;放眼全国,一网打尽。”这是2015年矿用合金内贸销售的总体布局。按照这个布局该厂员工着手实施3个区域重点客户的差异化营销。
对一家客户,他们充分发掘内在需求,把解决客户使用成本的问题放在第一位,通过内部工装的多次改进,实现了产品到客户手里就可装配,减少了客户的用工成本,获得了高度认可,订单一再追加。对另一家客户,通过客户提供试验场地,派专人多次到工地跟踪试验情况,在3次试验后,他们的品质用数据说话:质量达到国内同行先进水平,质量稳定。该客户订单从300KG增加到1500KG。
在一个区域,经过仔细调研,发现存在资金紧张、行业信誉下降等问题。总经理谢康德一句话,惊醒梦中人:“同行大企业在做的客户我们应该放心去做,通过我们的产品和服务赢得客户的尊重,实现目标。”于是,他们仔细筛选,选定行业领军企业的客户试运行,“天帮忙,人努力,产品还争气”,业务越做越大,每月订单从几十公斤,到几百公斤,到一次下单1.5吨,他们在该区域打开了缺口。
他们选定安徽区域作为截齿销售的突破口,借助网络、同行等外力,把安徽的截齿大客户找齐了。虽然因为今年煤炭行业不景气,但他们利用下井十多天的试验成果和标杆效应,成功打开了缺口。曾经流失几年的客户也在他们不懈的努力下,又回归了。
超越平凡 创造奇迹
该厂的辊压机齿,年初就指定专人负责该产品的全国销售。销售专员梅亮广泛收集全国用户,密集拜访,掌握已知客户群的采购节奏,加强自身业务能力的培养,针对性地各个击破,实现了超越竞争同行的业绩,在传统大客户只实现1吨多销售的情况下,1~9月实现了12吨以上的销售,10月仍然保持有3.6吨订单在手。客户增长了5家。业务范围由原来的华东、成都扩展到了华北、中原等地。产品覆盖的加工对象从原来的水泥生料到铁矿石、铝土矿等。梅亮也在此过程中实现了自己的价值提升。
通过仔细分析,他们发现了辊压机修复行业的商机;通过总结多批次接待辊压机用户的经验,完善了接待流程。如今,客户群体扩展了18家。
在经济结构调整加速的背景下,销售变成了一项非常具有挑战性的事业。行业竞争的加剧,对销售人员提出了更高的要求,需要更完备的销售知识、更好的应变能力和技巧。
责任编辑:李峒峒
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