近日，冬瓜山铜矿在全矿2500余名职工中评选表彰了10户父子二代矿工的家庭，并授予“矿工世家”称号，不断激发广大员工开发矿业、创造辉煌的使命感、光荣感、自豪感。
　　近年来，冬瓜山铜矿始终秉承以人为本的发展理念，真正做到企业发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享。他们坚定矿山半个多世纪的发展历程，实际上就是一部几代矿工不畏艰难、自强不息、接续奋斗的创业史，就是一部广大矿工扎根矿山、奉献青春、创造辉煌的光荣史。在企业效率、效益提升的基础上，他们不断提升员工“幸福指数”，把保障矿工安全、改善矿区条件、富裕矿工生活作为幸福矿山建设的着力点。先后新建了采矿综合楼、员工餐厅，彻底解决了一线矿工“洗澡难、洗衣难、就餐难”的问题。同时，铭记老一辈矿工开矿业绩，激励新一代矿工奋发有为，把提升矿工地位、弘扬矿工精神、发挥矿工才智作为企业提质提速发展的支撑点，通过设立“矿工节”、评选“矿工世家”、兴建文体中心、开设职工书屋、创办文化驿站、举办优秀青工恋爱旅游、表彰标兵功臣等形式，大力弘扬矿工们的高尚品格和奉献精神，进一步激励全矿职工争做安全生产的标兵，争做推进发展的先锋，争做促进和谐的典范，争做学习创新的楷模的信心。一批批生在矿山、长在矿山的热血男儿，他们子承父业，扎根井下，用志在矿山献青春、奋战采场竞风流的绚丽人生，诠释着“劳动光荣”魅力。涌现出全国劳模王利胜、安徽省劳模汪贵生，全国工人先锋号磨浮班、全国有色行业系统模范班组采矿班等一批先进人物和集体。
　　“这是对我们父子二代矿工的最高褒奖呀！”今年76岁的吴宏法，1958年参加工作，当过先进，立过功，在矿里井下干了26年的打眼工才光荣退休。如今，当他手捧沉甸甸的“矿工世家”奖杯时，激动不已地对获得全国有色行业技能大奖的儿子吴东升教诲：“矿山发展，根在矿工。劳动光荣是我们矿工生生不息的主旋律。”