为进一步加强人才队伍建设，改善事业单位人才结构，山东省金乡县事业单位公开招聘一批工作人员。本次招考计划300名，其中乡镇中小学教师100名，县直事业单位工作人员200名。

    简章要求，报考乡镇中学教师岗位的，需师范类本科以上学历或非师范类本科以上学历并取得初中以上教师资格证；报考乡镇小学教师岗位的，需师范类专科以上学历或非师范类专科以上学历且取得教师资格证。报考县直事业单位工作人员岗位的，需非师范类本科以上学历。简章对在县外服务期满的“三支一扶”大学生和参加大学生志愿服务西部计划期满的大学生提出了具体要求。对特困家庭毕业生报考，要求提供相关证件原件，免收考务费。考试分为笔试和面试。报考乡镇中小学教师岗位的采用说课的方式进行，按专业分组。报考县直事业单位工作人员岗位的采用结构化面试的办法进行。对省市招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满考核合格的，按照有关文件规定，笔试成绩按规定“折合百分制后加10分”。经公示，无异议后实施加分。

    对报考人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作全过程。组织、纪检、人事部门全程参与其中，凡在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等过程中弄虚作假，不符合招聘简章要求的，一律取消资格，按有关规定严肃处理。选岗人员不能选与本人有应回避亲属关系人员所在单位。选岗后对拟聘用人员名单张榜公示。公示期满后，由用人单位办理聘用和人事代理手续，试用期一年。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满不合格的，取消聘用。