湖南有色湘乡氟化学公司召开党的群众路线教育实践活动总结会
2014年05月28日 10:54 2626次浏览 来源: 湖南有色湘乡氟化学公司 分类: 地矿建设 作者: 向春阳
5月13日上午,湖南有色湘乡氟化学公司党的群众路线教育实践活动总结大会在机关第二会议室举行。湖南有色投资公司督导组领导罗国余、张莉、刘丹,湘乡氟化学公司领导班子成员刘峙军、田根兴、刘龙平、李志光、刘建邦、胡斌、巢小光、谭志强,二级单位领导及基层党员代表共计60多人参加了会议。会议由湘乡氟化学公司董事长、总经理刘峙军主持。
党委书记田根兴代表湘乡氟化学公司党委在党的群众路线教育实践活动总结会上作了汇报讲话。
一、基本的做法:湘乡氟化学公司2013年7月1日正式启动党的群众路线教育实践活动,公司全部的12个基层党支部(总支)、422名在职党员、689名离退休党员和社区党员参加了活动。主要做法是做到了四个深刻把握、四个贯彻始终:深刻把握统一思想、提高认识是教育实践活动的根本前提,把学习教育贯穿始终。深刻把握群众参与、服务群众是教育实践活动的根本目标,把开门纳谏贯穿始终。深刻把握查摆问题、勇于批评是教育实践活动的根本方法,把整风精神贯穿始终。深刻把握改进作风、推动工作是教育实践活动的根本要求,把边整边改贯穿始终。
二、取得的成效:其一、提高了思想认识。打牢了转变作风的思想基础,思想认识不断深化,宗旨意识、责任意识、进取意识不断增强。其二、密切了干群关系。把群众路线落到了实处,还重点督促改进了群众工作意识淡薄的缺点,提高各级领导做群众工作的能力,干群关系有所缓和与改善。其三、推进了作风转变。严格领导人员职务消费,注重整治花公款大手大脚铺张浪费的现象,着力解决担当意识不够、艰苦奋斗劲头不足、勤俭节约意识不强等问题。 其四、促进了企业管理。公司坚持把教育实践活动与生产经营、企业发展大局紧密结合起来,督促改进了管理骨干作风建设上的飘浮和不敢于负责任的问题,提高各级领导敢于担当、主动负责的能力,推进了企业各项工作的开展。
三、存在的问题:其一、党委班子在思想观念上,求稳怕乱的思想较重。其二、人情文化比较深厚、面子观念比较足,从而使得行政执行力不强。其三、党员领导干部在担当责任上有差距。其四、班子成员在团结协调上分工合作,互相补位不够。
四、努力的方向,今后要做到三个继续坚持:一是继续坚持学习教育,不断提高思想认识。二是继续坚持建章立制,逐步建立长效机制。三是继续坚持改进工作,着力解决突出问题。
为努力实现作风的根本好转:一要加强观念更新,增强应对能力。二要加强责任意识,增强执行力。三要加强开拓创新,增强发展能力。三要加强开拓创新,增强发展能力。四要加强思想沟通,增强班子团结。
湖南有色投资公司董事长、党委书记罗国余发表了讲话。他说,田书记对湘乡氟化学公司群众路线活动的开展情况、存在的问题及下阶段工作重点作了全面深入的总结和分析。群众路线教育实践活动自去年7月正式启动以来,历时近8个月,湘乡氟化学公司党委高度重视,精心组织,认真贯彻落实中央“八项规定”,切实查摆问题,积极开展整改,取得了一定成效。
会上,罗国余主要讲四点意见。
一、认清形势、坚定信心、全面推进企业改革发展工作。
近年来,由于电解铝行业产能严重过剩,原燃料价格持续上涨,产品成本倒挂现象突出,加上企业自身产品结构不尽合理,技术创新能力不足,核心竞争力不强以及较重的历史包袱等问题,以致湘氟公司经营举步维艰,亏损严重。目前宏观经济形势预计不会根本好转,在外部市场环境复杂多变,内部生产经营困难重重的严峻形势下,优化资源配置,强化内部管理,深化内部改革成为搞活企业、发展企业的关键。湘乡氟化学公司领导班子要进一步提高对当前环境严峻性、危机感的认识,要进一步解放思想,转变观念,在加强成本费用管控,调整优化产品结构,努力盘活现有资产的同时,根据产业、市场环境及企业生产经营实际,积极探索企业深化改革的新思路、新办法,加快推进企业市场化改革,制定出切实可行的改革方案,以改革倒逼转型升级,以改革创新谋出路。
二、坚持不懈抓好作风建设,推动作风建设常态化、长效化。
持之以恒改进作风不仅是落实中央的指示要求,也是企业发展的现实需要。在当前企业经营困难时期,一定要坚持不懈地抓好领导干部作风建设,尤其是主要领导要以身作则,将反“四风”纳入日常工作,紧紧围绕公司改革发展、生产经营工作实际,把改进作风统一到促进发展上、统一到完成经营任务上。要坚决戒除“等靠要”的依赖心理,坚决克服“懒散浮”的惰性习气,坚决改变“低慢差”的办事效率。我们的各级领导干部都要加强学习,加强自身修养,以良好的作风和状态带领广大职工团结一心、攻坚克难,全力推进挖潜增效,减亏控亏工作。
三、进一步强化群众观念,牢固树立为民服务意识。
领导干部一定要牢固树立群众观念,坚定不移地走群众路线。要多到基层、多到生产一线调查研究,使深入基层成为发现问题、解决问题、推动企业改革发展的有效手段;要认真听取职工群众的意见,重视员工的建议与诉求,把群众的事情做实、做好,以充分调动员工的积极性、创造性;同时,在当前困难时期,要主动有效地做好职工思想工作,提振职工信心,增强战胜困难的勇气,积极应对挑战,同心协力,与企业共渡难关。
四、认真做好回头看和问题整改落实工作,不断巩固教育实践活动成果。
目前,群众路线教育实践活动虽暂时告一段落,但是,我们必须清醒地看到,活动还只是取得了阶段性成果,加强党的建设、深化整改落实、巩固和扩大学习实践活动成果、依然任重道远。下一步,各级领导干部要发挥带头作用, 以高度负责的精神继续抓好问题的落实整改、建章立制各项工作,把巩固成果、落实整改与强化企业经营管理结合起来,不断检视整改成效,倾听群众是否满意,发现问题要及时改进,确保活动善始善终。
责任编辑:lee
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