根据生产经营和发展需要，金川集团有限公司决定面向普通高等职业技术院校，招聘2012年应届毕业高职生，现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘人数及专业：
　　（一）招聘人数
　　共计120人。
　　（二）招聘对象
　　2012年普通全日制高等职业技术院校应届毕业生。
　　（三）招聘专业

　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、学习成绩优良，品行端正，无违法违纪记录；
　　2、身体健康，符合公司用工要求；
　　3、须有学校就业部门颁发的就业协议书；
　　4、毕业时须有省级主管部门颁发的报到证。
　　（二）专业条件
　　2012年普通全日制高等职业技术院校毕业，取得毕业证、国家英语A级或B级证书及相关专业国家职业技能鉴定证书。

　　三、招聘程序
　　（一）自愿应聘：由本人携带身份证、求职简历、就业推荐表、在校学习成绩单、英语证书、技能鉴定证书等能够反映自身专业水平的有效证件的原件及复印件，在校园招聘现场报名，也可通过电子邮件及邮寄方式递交求职简历。
　　（二）资格审查：本公司招聘人员对个人提供的相关证件进行审核，审核合格的，确认应聘资格。
　　（三）考核测试：全面了解和判断应聘人员的就业动机、专业能力、心理素质等状况。
　　1、通过网络在线能力素质测试系统，对应聘者的就业动机、责任心、上进心、协作意识、心理承受能力等进行综合测试；
　　2、由招聘人员通过面试访谈、背景调查等方式对应聘者的综合素质、个人品质等进行了解；
　　3、根据在校学习成绩，学分积点考查应聘者对本专业相关知识、技能熟练掌握程度；
　　4、签约：测试、面试合格人员，经公司同意后办理签约手续。

　　四、招聘时间
　　自本启事发布之日起至2012年3月31日，逾期不再受理应聘申请。相关专业人员数量招聘确定后，本公司将及时进行公告，不再受理应聘申请。

　　五、待遇情况
　　（一）薪酬待遇
　　试用期6个月,试用期工资月均为1500元。试用期满后月均收入1800元。
　　（二）福利待遇
　　1、本公司严格执行国家及省市劳动保障法规、政策，为新录用人员建立养老、医疗、工伤、失业等社会保险，缴纳住房公积金。
　　2、本公司在基本养老保险的基础上，实行企业年金制度，建立多支柱的养老保障体系，提高了员工保障水平。
　　3、户籍不在金昌市区的大学生，公司提供住宿。
　　4、生活准备金：非金昌市户籍的高职毕业生，生活准备金为1500元/人。
　　5、其它福利待遇，与公司同岗位员工相同。

　　六、其它事项
　　（一）体检。与本公司签约人员报到后，须参加由公司组织的体检，体检不符合公司招聘条件的，取消录用资格。
　　（二）劳动合同。首次签订四年期限劳动合同。
　　（三）本招聘启事仅在金川集团公司信息港及指定网站发布，请广大应聘人员认真核实，谨防上当受骗。对未经本公司许可发布的任何招聘广告，我公司将采取法律手段追究其责任。

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