1、“认真”、“辛苦”，是轻金属材料厂从上到下对杨瑞芝评价最多的词儿。在铸造当了6年的车间主任，在生产一线摸爬滚打了十几年，作为一个女性，杨瑞芝称得上是包铝第一人。
　　每天早晨快到七点的时候，杨瑞芝的车就会准时停在轻金属材料厂的门前，当她按响喇叭示意开门时，院子里那只叫豆豆的小白狗就会撒着欢儿地跑过来迎接她，然后一直跟在车后面跑到停车场。只要杨瑞芝一打开车门，它就会迫不急待地扑上来和她亲热。“豆豆能认住了杨瑞芝的车，甚至能分辩得出她汽车的鸣笛声”这件事，成了材料厂众人皆知的一段佳话。
　　自从2003年搬进轻金属材料厂这个大院上班，无论是在铸造车间当技术员，还是当车间主任，杨瑞芝都是这个大院里每天来得最早，走得最晚的人。
　　在包铝，铸造生产的艰苦仅此于电解，在轻金属材料厂，搞新产品开发的试验铸造比电解生产更苦、更累、也更难。每一次新产品开发都要经历这样一个过程：技术人员一整天盯在熔炼炉旁，进入关键时期，试验离不开人，就得24小时连轴转。一个试验周期一个多月，有的时候更长。每到这个时候，试验都要放在铸造车间做，既是车间主任又是新产品开发的主要负责人，杨瑞芝几乎时时刻刻守在生产线旁，就是为了能够随时捕捉参数的变化，做到心中有数，及时调整工艺，早日攻克难关。夏天，厂房温度高达50℃。到了冬天，为了保温，厂房门窗紧闭，试验时散发出的大量烟气、粉尘令人苦不堪言。就是在这样的条件下，作为一个女性，杨瑞芝从来不娇气，不退缩，像男同志一样不叫苦不叫累，甚至没想过要换一个地方，始终坚守在铸造一线、科研一线。
　　那一次，丈夫出差不在，杨瑞芝心里一直想着要按时回家给还在上小学的孩子做饭，可到下班了车间有事走不开，忙着忙着就忘了，回到家后才猛然想起女儿。家里黑漆漆、静悄悄地，她赶忙打开灯，这才看见，女儿早爬在书桌上睡着了，饭也没吃。自责再加上心疼，杨瑞芝把女儿搂在怀里，泪水打湿了眼眶，这一幕成了杨瑞芝永远也挥之不去的心酸记忆。也是从那以后，家里的一切大事小情丈夫都不用她插手，因为她根本就靠不住！
　　家人的支持和理解让杨瑞芝把心全部放在了工作上，带领着她的科研队伍和车间人员，在金属材料这个未知的领域里不断探索，不断攻克难关，不断加快新产品开发的力度，为轻金属材料厂抢占市场打开了局面。

　　2、从一个试验小组，发展成一个分厂；从单一的几个品种，到成功研发了50多个种类的新产品；从以前一年生产不了1000吨，到现在一个月的产量就达2000多吨……杨瑞芝在专业领域上的钻研和取得的成功，在近几年迅速发展和壮大的轻金属材料厂里得到了生动的印证。
　　1988年，东北工学院毕业的学轻金属冶炼专业的杨瑞芝，分配在当时的科研所电解小组工作，此后又根据工作需要先后在中试基地、技术开发中心从事新产品开发。当时，她所在的科研小组就是现在的轻金属材料厂的前身。随着包铝科研工作的不断投入和加强，试验规模也在扩大，技术力量逐渐雄厚，最终发展成为一个轻金属材料厂。
　　轻金属材料厂成立后规模小，技术力量不足，更没有高精尖的工艺装备，要想立足市场生存下去，只能在新、难上下功夫，通过新产品开发开拓出一条差异化的道路。近几年来，在“小品种、多批量、高附加值”这一思路的定位和指导下，材料厂组织技术人员不断研制新产品，钛硼杆、软杆、精铝棒、合金棒、4043、4047、3102等50多个新产品，在材料厂上下的共同努力下一一出炉，市场逐渐铺开，生产规模不断扩大，成为包铝集团的支柱产业。成功的背后，只有经历过的人才能更深切体会到这其中艰辛，才能衡量出几十个新产品里究竟包含着杨瑞芝多少的心血。
　　每一个新产品的开发都要经历无数次的试验和失败……在这些不断重复的过程里，成功，一次又一次地考验着科研人员的智慧和耐心。主抓新产品开发的杨瑞芝，要编写新产品实验方案，组织人员实施，跟踪实验数据、分析产品指标，提出改进意见……为满足生产的要求，杨瑞芝常常带着车间人员对设备进行技术改造，轨道秤、地坑炉的改造、研发自动铸造堆垛机、加装在线除气、除渣设施……一项项革新发明应运而生。据不完全统计，仅2008、2009年两年，在杨瑞芝的带领下，轻金属材料厂共研发了6100、4043、中间合金等十多个新品种。其中4043焊丝杆的生产实现了连铸连轧，是国内仅有的一条连铸连轧生产线，在市场上可以在普铝价的基础上加价4500元，成为材料厂的拳头产品。

　　3、不论在什么职位，不论在哪个岗位，杨瑞芝始终保持着脚踏实地的工作作风。不论什么时候，不论在什么地方，杨瑞芝的质朴的本色总会无形地感染和带动身边的同事，和她一起为轻金属材料厂、为包铝尽职尽力。
　　2010年3月份，集团公司管理改革创新工作全面铺开，基层管理人员竞聘工作结束后，杨瑞芝从铸造车间主任的位置上退了下来，被调整到生产设备科担任区域工程师，给曾经是自己副职的刘智成科长当起了助手。
　　身份变了，职位变了，但杨瑞芝对自己的严格要求，对工作的一丝不苟，每天早来晚走的工作作风却一如继往。她针对检修工作薄弱、设备问题多、生产过程中抢险频繁的情况，提出了计划性检修方案，组织人员对各种各类设备进行摸排，根据设备的状况制定短期、长期检修计划，把设备隐患解决在萌芽状态，使设备平稳运转率大大提高，突发性检修明显减少。
　　为了提高产品质量， 公司决定在电工圆铝杆生产线安装在线除气、除渣设备，在一周的安装调试中，杨瑞芝始终守在现场协助配合厂家人员，了解设备的性能、特点，使试车一次成功，电工圆铝杆的氢含量由过去的0.035克/毫升提高到现在的0.015克/毫升。此外，她还参与研发了自动铸造堆垛机，并投入使用，为分厂节约资金20多万元。
　　“本份”、“尽职”，是杨瑞芝对自己的认识和评价。二十多年坚守一线、坚守科研阵地就是最完美的本份，二十多年的任劳任怨就是最高境界的尽职。杨瑞芝，一个普通的共产党员用最朴实的行动把做人、做工作都做到了极致。这大概就是她的本色吧！