近日，哈市各人才市场相继举办了多场人才招聘会，吸引众多大学生前来求职。记者在一些招聘会现场看到，很多求职者尤其是一些求职心切的高校毕业生逢表就填，大面积散发简历。然而，招聘会上的一些用人单位并未对应聘者的个人简历妥善保管。在不少招聘会现场，记者发现很多求职者的简历被随意放置甚至丢弃，最终被当作垃圾处理掉。

　　东北农业大学经济管理学院的孙瑶告诉记者，为了使用人单位了解自己，她的求职简历除包含姓名、院系、出生年月日等基本信息外，手机号、QQ号、电子邮箱、户籍所在地等个人信息全都写在上面。“这样做一方面是丰富简历内容增加求职成功率，另外也是为了表示对用人单位的尊重与信任。”前几天，小孙接到一名自称某公司人力资源部主管的电话，要她前去接受面试。而当她兴冲冲赶往面试地点时，才发现这家“公司”其实是一家职业中介，需要先缴费才能获得职位信息。

　　刚从哈尔滨师范大学传媒学院毕业的张晗告诉记者，去年11月，她在长春参加一场大型招聘会时，向一家保健食品公司投递了简历，但始终没有接到面试通知。工作没有着落，但此后小张每天却要接各类职业中介、求职培训甚至是各种推销的电话。“因为担心是用人单位的电话，所以每个电话都得接，可是每天接这些无聊的电话简直要让人崩溃。”小张无奈地说。经过仔细回忆，小张怀疑是自己在招聘会所投的简历被人利用。在采访中，很多大学生求职者表示，希望招聘会主办方能够要求招聘单位签订求职信息保密协议和泄露赔偿条款，加强对求职者个人信息的保护。

　　哈尔滨中高级人才市场经理赵树智表示，大学生求职时应适度填写求职信息，相关组织机构也应注意对求职者个人信息的保护，并明确对求职者个人信息的管理办法。他表示，虽然人才市场一再提醒招聘单位保管好应聘者的简历，但是个人求职简历随意丢弃，甚至把简历介绍给其他企业的事情还是常常发生。他还提醒应聘者，在接到面试电话的时候，一定要弄清楚是否为自己所投简历的单位，以免上当受骗。