24日,记者从山东省德州市人事局获悉,今年市直事业单位面向社会公开招聘报名工作已于22日结束,最终确认参加考试的人数为4029人。今年计划招聘工作人员342人,涉及38个市直部门的87个事业单位,但由于报名冷热不均,79个岗位因无人报考取消招聘计划,实际招聘263人,市人民医院不限专业岗位竞争比例高达300:1。

确认考试者中,公共管理类报考2828人,卫生医师类报考614人,卫生护理类报考53人,教育教学类报考501人,特殊岗位的33人。

与往年相比,今年招聘单位对高层次人才的需求越来越迫切,而受经济发展水平、环境、待遇等因素的影响,德州市用人单位对高层次人才的吸引力仍然有待于提高。今年的招聘岗位计划中安排面向全国招聘博士研究生31人、硕士学位研究生77人,尽管在招聘政策中规定引进高层次人才可不考试,经考核合格后直接批准进入的优惠政策,但从报名情况看仍然很不乐观,报名的博士研究生基本没有,高级职称专业技术人才报名者也很少。

今年报名仍然存在冷热不均的现象。有的岗位竞争非常激烈,如市人民医院不限专业岗位,竞争比例高达300:1;其次是市政务服务中心经济学、国际贸易专业岗位达127:1,主要原因是条件限定宽松,这个专业的毕业生数量较多,就业形势不容乐观。而与此相反,德州学院招聘的博士等79个岗位无人报考取消了招聘计划,主要原因是招聘岗位的学历层次要求较高且专业要求都是当前紧俏热门专业,部分职位还要求考生具有两年以上从事本专业工作经历,符合条件的考生较少。

此外,报考人员素质相对比较高。此次招聘报考人员中具有全日制普通高校本科以上学历人员有3982人,占报考总人数的98.8%,其中硕士研究生412人占报考总人数的10.2%。

按照招聘简章规定,公共科目笔试拟于7月31日举行。