在金融危机的冲击下，企业提供的工作岗位有所减少，但高校毕业生就业究竟受到多大影响，毕业后半年的就业率数字和就业结构或许更能说明问题。

　　2009年6月10日，社会科学文献出版社正式发布了由麦可思(MyCOS)-中国大学生就业研究课题组撰写的就业蓝皮书——《2009年中国大学生就业报告》(下称《报告》)，或将为分析大学生就业难题提供重要参考。

　　麦肯锡是由人力资源管理、教育市场和劳动经济学的专家共同创建的教育数据咨询公司。

　　该份报告调查对象为毕业半年后的2008届大学毕业生，抽样达到44.4万人，收回有效问卷21.8万份，覆盖3079所高校、1196个专业及648种职业，对2008届大学毕业生的就业收入、工作能力、就业与教育公平等做出了研究分析。

　　毕业半年就业率略有下降

　　据《报告》数据，2008届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比2007届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点。而其中，高职院校学生就业率与往年持平。

　　毕业半年后，有73.56万大学毕业生处于失业状态(包括有了工作又失去的)，其中还有16.51万是既无工作又无学业，且没有求职求学行为的“啃老族”。

　　《报告》的就业率统计口径，与教育部门官方统计并不一致。《报告》主撰稿人、麦可思总裁、西南财经大学特聘教授王伯庆告诉《财经》记者，《报告》所采用的就业率统计口径，排斥了读研留学及入伍人群；其分子为实际就业人数，需有稳定的全职工作，包括实际工作和自主创业。

　　此外，教育部门每年公布的70%左右的就业率，为截至每年9月1日的数据。但调查结果显示，2008届毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。因而，《报告》选择了毕业后半年的就业率数据。

　　北京理工大学教授、教育专家杨东平认为，现在公布的毕业时的签约率、就业率没有实质意义，只可能引起恐慌。一般到12月，大学生的就业率都能达到80%以上，一年后能再上升10个百分点。“大学生就业的确难，但也不是想像中的那么难。”杨东平指出，对于大学生就业不必过于悲观。

　　对于即将走出校门的2009届毕业生，王伯庆表示，如果今年经济结构不发生太大变化、经济增长保持在8%，那么大学生的签约率也不会有太大波动。