12月3日消息  作为一家在生产规模、产品结构、技术实力、研发队伍等诸多层面都在国内机床行业中首屈一指的企业，沈阳机床是名副其实的龙头，其发展受惠于国家产业政策和区域振兴政策，也得到地方政府的大力扶植，其成长潜力一直被市场高度关注。但是近几年，公司却一直没有表现出与自身行业地位相匹配的增长势头。
　　数据显示，沈阳机床2009年实现净利润约2700万元，每股收益0.05元。事实上，当年能够避免亏损，还要多亏非流动资产处置损益和政府补助，如果扣除相关非经营性损益，公司当年亏损了约2548万元，每股收益为-0.047元，财务数据在行业上市公司中均排名靠后，比起兄弟公司昆明机床，赢利能力更是天差地别。2009年度，昆明机床实现净利润约2.16亿元，每股收益达到0.51元。
　　进入2010年，沈阳机床主营业务受益于下游需求上升有所恢复，前三季度实现净利润约1.73亿元，同比增长762.45%，每股收益0.33元。但是在其业绩大幅增长的背后，仍然靠的是政府的持续输血。当期计入非经营性损益的政府补助就高达约1.39亿元，扣除所得税影响对净利润贡献约1.27亿元，前三季度扣除非经营性损益的净利润和每股收益仍在同行业上市公司中排名靠后。值得注意的是，公司曾在2010年度半年报时预测，前三季度的净利润在2亿-2.5亿元之间，而到了三季度，不仅实际实现净利润下降到1.73亿元，对于2010年度全年的预测收益也只有1.85亿元。国泰君安近期的研究报告指出，公司高昂的费用吞噬了利润。
　　增长的缓慢也在消耗着二级市场持有者的信任，沈阳机床2010年第三季度报告显示，上期持有1000万股的社保102退出十大流通股股东之列。
　　经营难尽人意，利润来源难以摆脱政府输血，在这种情况下，沈阳机床很可能并不情愿让高管们的年收入“太过抢眼”。
　　如果知情人士透露属实，那么隐瞒收入另外一个好处就是节税。据有关税务人员介绍：按照目前执行的个人所得税征收办法计算，年收入30万元相对于年收入7.2万元，月缴税要多出4000多元。
　　对高管薪酬信息是否应当披露、多大程度上披露问题,在我国有一个从不披露到披露,从不完善到完善的过程,但仍存在许多不足。1998年之前,我国上市公司没有披露高管人员报酬信息。1998年开始,中国证监会对此问题高度重视，并开始强制要求上市公司披露高管人员报酬信息,并且在1999年、2001年对高管报酬信息披露规则进行了修改。
　　现在的问题是，如果一个公司连高管的收入都披露不实，那么公司的其他披露信息是否也存在人为的调控因素呢？