19日,佛山市人才智力市场举行每月一次的大型专场招聘会,记者在现场了解到,应届生揾工的积极性并不高。
当日举行的是物流、市场营销、外语外贸专场招聘会,共有189家企业携1000多个职位进场揽才,近2000人进场求职。然而,尽管当日招聘会入口处的告示栏上写明,2007、2008、2009届毕业生等都可凭相关证件免费进场。但记者见到,凭证进场的10个人里面只有3个左右,其中应届毕业生就更少了。

据统计,今年佛山市生源的应届高校毕业生共27209人,截至今年5月底,还有4成左右的毕业生没有达成就业意向。

"物流行业,用人单位多半倾向于招收有工作经验的,应届毕业生想找一份稍微合适的都挺难。"北京师范大学珠海分校物流专业的佛山籍应届毕业生嘉丽徘徊在招聘摊位前,1个多小时1份简历都还没投。嘉丽说,她考虑以后还是以"网投"为主,省事、省力,选择也较多。

据了解,为促进高校毕业生就业,市、区两级人才资源开发服务中心从今年5月开始,通过教育部门及省内外各大高校,搜集佛山生源高校毕业生的基本信息和联络电话,第一时间用手机短信向大家告知最新招聘信息,定期向大家发送"求职技巧"等服务短信。

市人才中心市场总经理黄虹分析,还没找到工作的毕业生中,不少人认为当前经济环境不太好,自己能找的工作多半是待遇不那么好的,宁可在家"待业"也不愿"低就"。

"但不出来找找看,怎么就认定没有合适的岗位呢?更何况出来求职也是一个增加人生阅历的过程,‘低就’也可以累积工作经验,为以后的‘高就’作准备。"黄虹希望高校毕业生们能尽快转变就业观念。