重庆市最近要求国企确定招收高校毕业生的目标，目前已经有4734名高校毕业生和重庆市内的大型国企签订了协议，详细情况中国之声连线记者进行报道。

    中国之声：国有企业是高校毕业生就业的重要渠道，今年重庆招收毕业生的国企有多少？招收的毕业生人数和往年相比呈现什么样的变化？

    记者：按照要求，今年重庆国企招聘高校毕业生的数量达13000人以上，数量比去年翻了一番。重庆今年有12.9万名大学生毕业，比去年增加了17000人。到5月31号，重庆市普通高校毕业生的签约率达到53.5%。重庆市内48家国企举行的一次2009年高校毕业生就业双向选择会，一次性提供了4410个工作岗位，大多数的市属大型国企岗位数超过了百个，像机电、建工两大集团一次性招聘的人员在500人以上。据了解，到目前为止，已经有4734名高校毕业生同重庆市的大型国有企业签订了就业协议。

    中国之声：今年国企总共计划吸纳20万的毕业生，目前重庆在国企吸纳毕业生方面还有什么样的规定和计划进一步推进呢？

    记者：今年重庆国企招聘高校毕业生的数量要达到13000人以上，其中重庆市属的重点企业招收大学毕业生是7000人，中央和外地的在渝国企计划招收6000人。

    今年重庆将近有13万大学生毕业，这意味着每十个人当中有一个人能够在国企工作，重庆市国资委要求，每家国有企业都要确定一个高校毕业生引进目标和任务，同时实行目标责任制，相关关责任人要被考核或者督查。

    今年重庆还要在机电、轻纺、建工、能源等五大集团设立一个大学生实习基地，也就是就业见习基地，依托企业、技校和培训中心，让没有找到工作的毕业生接受三个月到半年的培训，以解决毕业生缺乏实际工作经验的问题。