广东劳动部门呼吁每家企业各招一名大学生

　　昨日民营企业招聘周启动，266家民企提供6000多岗位，竟然仅有约4000求职者进场求职。

　　在揾工难的今天，民营企业的吸引力就那么低？

　　八成岗位给高校毕业生

　　广州市副市长陈国出席广州市人力资源中心市场举行的2009民营企业招聘周启动暨专场招聘会仪式。现场招聘单位非常多，主要以现代服务业、对外贸易、计算机信息业、保险业等行业为主，不少企业都打出标语欢迎大学毕业生加入。

　　广州市人力资源市场中心主任张宝颖介绍，民企对招揽人才非常积极， 昨天报名的已有300多家，因场地限制最后安排266家入场，其他放在周六、日进行招聘，“这是中心开业以来最多的一次，提供的6000多个岗位，也是今年以来单场招聘之最。企业须提供八成左右的岗位给高校毕业生。”

　　多数职位注重技术

　　今年大专毕业的小雷，昨日对一家通信公司有兴趣，准备应聘其中的“文员”职位。记者发现，不少大学毕业生期望较高，在这里难以找到与自己理想匹配的职位。来自武汉华中师范的周小姐表示，“很多职位不适合，这里很多职位比较注重技术行业或者是销售比较多，我看了看，没有投出一份简历”。周小姐表示自己是学习中文的，她希望能找到大企业行政性质的职位。“但这样的职位不多，而且都是小企业，我不大想去”。

　　也有学生认为，经济危机下，很多民营公司都减员，担心入职两三个月，又会遭遇裁员。

　　“僧多粥少”变“僧少粥多”

　　据记者了解，今年春节后以来，以往的招聘会一般都是“僧多粥少”，岗位数少于求职者，但昨日出现“粥多僧少”的情况，对此，张宝颖表示，这释放出一个信号，就业市场有所回暖。“企业的确也有用人需求。不过，总体分析，企业还是补员为主，并非大规模招人， 平均每个企业提供岗位数在20～23个左右，比往年30个还是有减少。”

　　针对珠三角某些城市重现“用工荒”的说法，张宝颖表示，现在下此结论还为时过早。“在招聘市场，主要还是存在信息不对称，个人的期盼与企业要求存在距离，因而可能出现数量不够或质量不高的情况。金融危机影响下，受冲击最大的就是外贸型企业和劳动密集型企业，用工总量势必会减少。”

　　大学生对民企存一定偏见

　　此外，针对昨日出现求职者少于岗位数的情况，张宝颖认为，现在有些大学生对民营企业还存在一定偏见，事实上民企也有很多高科技类型的，规模大，有实力，管理也比较规范。“而对于民企来说，我也建议他们给大学生更宽松的环境。特别是现在很多专科生，就业相对尴尬，不是名校的，动手能力又没技校的那么强，这一群体就业相对困难。但专科生要求也不高，又年轻，有上升空间，企业可以接纳他们进行培养”。

　　民企招聘周 三地齐启动

　　信息时报讯（记者 黄艳 通讯员 粤劳宣） 昨日上午，“广东省、广州市2009民营企业招聘周”活动序幕全面拉开。据悉，招聘周期间，预计全省参加招聘周活动的企业达1万家，提供岗位25万个。

　　今年我省民营企业招聘周活动以“为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生就业铺路”为主题，与全国同步于5月15日至21日进行。根据省的统一部署，全省21个地级以上市将同时组织举办民营企业招聘周活动。据了解，除省和广州市以外，深圳和湛江两个重点联系城市也同时组织举办了民营招聘周活动启动仪式。深圳市在启动仪式当天，进场民营企业101家，提供岗位2922个，涉及工种435种，职位涵盖制造业、高新科技、金融、物流、商贸、房地产物业、酒店等多个行业。共有4500多人入场求职，初步达成就业意向600多人，占求职总数的13%。湛江市启动仪式当天，共组织30家民营企业入场，提供岗位 632个，进场求职800多人次，达成初步就业意向 330人。

　　今明两日赶搭就业末班车

　　信息时报讯 （记者 薛冰 通讯员 冯卫东 陈苹） 今明两天，由广东省教育厅高校就业指导中心举办的分别面向文科生和理科生的两场综合招聘会将在华南农业大学开锣。这也是广东教育系统举办的2009届毕业生系列校园招聘会的最后两场综合性招聘会。

　　此次招聘单位多以大型企业居多。其中深圳一家船舶公司招聘高级船员训练生，有80人之多。尚末找到工作的大学生可要抓紧时间赶搭末班车了。

　　相关

　　昨天上午，广州医学院也迎来一场招聘会，来自广州地区及珠三角地区的医院、社区服务中心共22家用人单位齐聚广州医学院，进行现场招聘。据广医学生处处长黄宇翔介绍，22个单位为广医毕业生提供就业岗位共310个，其中医学类200个，非医学类110个。

　　记者获悉，近日广医出台六大措施拓宽就业渠道。包括：推进住院医师培训工作。附属医院在人员配用方面，优先考虑录用本校毕业生。
　　民企专场招聘会昨举行 两大“主角”态度不一

　　大学生热捧 农民工冷场

　　昨日，由本市人力资源和社会保障局、市教委、市总工会、市工商联联合组织的2009年民营企业招聘周活动在市体育中心举行，300余个招聘单位、10000余个岗位虚席以待。

　　本次招聘会实行完全公益化服务，减少了用人单位的招聘成本和求职者的经济负担，因此引来众多大学生求职。与之形成鲜明对比的是，此次招聘会的另一主角——“农民工”十分鲜见。

　　记者 侯砚 实习生 史莺

　　大学生

　　八成民企岗位挺适合

　　此次共有300余个单位“入驻”现场广纳人才，服务类、技术类、电子类、加工类、教育类等类型多样的企业“应有尽有”，其中近八成岗位适合高校毕业生，天狮药业、敬一堂药业、英卓语言学校等一些“名企”的招聘台前更是被大学生围得“水泄不通”。

　　天狮药业的工作人员介绍：“如今民企效益越来越好，职位、薪水和各项待遇逐年提高，有的高端职位甚至比国企、外企的待遇还优厚，这也是吸引越来越多大学生‘钟情’的主要原因。此外，我们这次招聘的职位大都面向大学生，他们是我们急需的人才，许多大学生的优秀程度出乎我们的意料。”

　　英卓语言学校的招聘人员说：“这几年，包括我们企业在内的很多民企在社会上建立了良好的口碑，许多求职者看到民营企业的良好发展势头，转变了对民营企业的认识。我们可以利用招聘周这个机会，多多吸纳人才，为企业更好的发展做准备。”

　　农民工

　　因为免费过来碰运气

　　记者粗略统计后发现，这些前来应聘的人中八成以上是大学生，虽然本次招聘会有一些技工类、家政类的工作是提供给农民工的，但来现场找工作的农民工数量并不多。

　　记者在场馆内努力搜寻，终于找到了两名来自甘肃的农民工。攀谈中得知，他们来天津工作已经一年半了。“大多数农民工都只‘认’二马路外来务工市场等劳务市场，这种综合性的招聘会适合我们的岗位不多，而且大多数大型招聘会都要买门票。”农民工小黄告诉记者。另一名农民工小张说：“我们还是喜欢去专门招外来人员的招聘会，都是外地人，水平差不多，心里更踏实。”小黄和小张都说，这次招聘会是免费入场，所以他们才过来碰碰运气。

　　一家家政公司的展台前围着许多“4050”下岗人员，一位姓刘的女负责人对记者说：“像我们这种家政类的公司，对于前来应聘人员的户籍所在地、年龄等均没有限制，吸引了很多下岗人员和外来务工人员应聘，但我们更倾向于招收外来务工人员，他们对工作不挑剔，也更能吃苦耐劳。”

　　据了解，虽然昨日招聘会上八成岗位以招收大学毕业生为主，适合农民工的岗位较少，但来招聘会现场的农民工，大多找到了合适的工作。

　　劳动部门

　　民企更重应聘者实力

　　市人力资源和社会保障局的负责人表示，民营企业招聘周活动自2005年启动以来，受到了社会各界的广泛好评和关注。本届招聘周上，各区县劳动保障局、人事局、总工会和工商联继续为民营企业和求职者免费搭建平台，广泛收集用工信息和劳动者求职信息，组织各类求职者和招聘单位开展岗位职位对接活动。不仅为供求双方减轻了经济负担，也使人才及时得到发现，对促进本市民营企业的发展和扩大就业意义重大。

　　针对适合农民工的岗位相对较少的现象，主办方表示，许多大型民营企业此次提供的管理、研发、技术性职位主要针对高校毕业生，但仍有许多小型民营、私营企业提供了大量操作工、劳务工等工作。此外，民营企业一向重视应聘者的自身实力，对于具备一定专业技术的农民工也是十分青睐的。