为吸引高端、紧缺人才进入我市公务员队伍，优化公务员队伍结构，推进人才资源合理配置，全面提升政府的执政能力和执政水平,依据《长春市行政机关聘任制公务员管理暂行办法》和首届中国·长春创业（就业）博览会工作安排，现将2010年长春市行政机关招聘聘任制公务员有关事宜公告如下:

　　附件：2010年长春市行政机关招聘聘任制公务员职位一览表

　　一、招聘对象

　　全日制硕士研究生毕业,年龄在35周岁以下或者全日制本科毕业后获得高级职称的,年龄在40周岁以下人员。有关具体要求，详见《2010年长春市行政机关招聘聘任制公务员职位一览表》。

　　二、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　（二）遵守法律，具有良好的品行，没有不良任职或诚信记录。

　　（三）具有正常履行职责的身体条件。

　　（四）具有符合职位的专业水平和工作能力。

　　（五）具备拟任职位所要求的资格条件。

　　（六）法律、法规规定的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚、曾在国内被开除公职的人员不得报名。

　　三、报名地点和办法

　　2010年长春市行政机关招聘聘任制公务员报名工作，将于2010年5月20日9时30分至22日12时在长春国际会展中心D厅进行。具体报名办法如下：

　　（一）供需见面，双向选择

　　应聘人员根据招聘岗位要求，持身份证、毕业生证、学位证、职称证、职业资格证等相关证件和资料到长春国际会展中心D厅招聘单位展位审验资格，合格人员领取并填写报名表（一式两份，此表可提前下载、填写），加盖招聘单位公章，招聘单位留存一份，应聘人员持另一份到信息录入处确认。

　　（二）采集信息，确定序号

　　应聘人员在信息录入处递交加盖公章或仲裁专用章的报名表和本人身份证原件，经录入人员核对无误后，录入应聘人员身份证号及部门、岗位代码和联系电话，并将系统自动生成的确认号（即应聘人员报考密码）填在应聘人员报名表相应位置，加盖审核专用章，请应聘人员妥善保管。

　　（三）登录网站，确认信息

　　取得报名确认号的应聘人员自5月20日9时30分起至23日12时止，自行登录长春人力资源考试网（网址： http://www.ccrjk.com或网址实名：长春市人事教育考试中心），输入身份证号和确认号，填写系统提示的个人信息并按要求上传照片（照片要求为近期6个月以内彩色免冠正面证件照，120×160像素，jpg格式，不大于20K）。

　　（四）网上缴费，完成报名

　　照片审核合格后，应聘人员应进行网上缴费。缴费截止时间为5月23日16时。网上缴费成功即为完成报名。逾期未缴费视为自动放弃。

　　（五）准考证打印

　　时间：2010年7月8日8时30分至7月11日11时。

　　已完成报名的应聘人员登录长春人力资源考试网输入本人姓名和身份证号码即可打印准考证。

　　（六）注意事项

　　1、应聘人员，在去招聘现场前，应详细阅读本公告的内容及具体招聘信息，并经常关注长春人力资源考试网上发布的与本次招聘活动相关信息，

　　2、应聘人员须凭入场券入场报名。为方便索取入场券，应聘人员从5月10日起，可到长春人才市场（安达街229号）、长春市人力资源市场（长春大街602号）、居住地所在社区免费领取，应届大学毕业生可到本校就业指导部门免费领取。另外，在博览会期间，博览会组委会同时在长春国际会展中心一号门和五号门设置入场券发放点。

　　3、应聘人员仅限报考一个单位的一个岗位。审验报名资格合格后不能再改报其他岗位。

　　4、应聘人员应对所提交的信息各材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　5、外地应聘人员可委托他人持应聘人员的相关证件和材料的复印件或传真件到现场报名。

　　6、应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　7、应聘人员对报名资格审核有异议的，可到报名现场仲裁处（D厅35号展位）提请仲裁。

　　四、考试

　　（一）笔试

　　1、笔试时间及科目

　　笔试日期为2010年7月11日。具体时间安排为：

　　公共基础知识  8时至9时30分

　　专业知识      10时至12时。

　　2、笔试成绩确定：公共基础知识和专业知识笔试成绩满分均为100分，成绩按百分制折算，分别以30%和70%计入最终笔试成绩。

　　3、 查询成绩：7月18日起，考生登录上述网站查询笔试成绩及名次。

　　（二）面试

　　面试人选按招聘岗位拟招聘人数1：3比例从高分到低分确定(笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，按专业知识、公共基础知识成绩排序确定)。招聘单位对面试人选要进行资格复查。复查不合格的，取消面试资格，并在同一招聘岗位中，从高分到低分依次递补。

　　进入面试的考生由招聘单位通知参加面试的时间、地点。

　　面试成绩按100分计算，合格线为60分。

　　（三）确定拟聘人选

　　以面试人员的笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，并按总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定拟聘人选。

　　五、体检、考核和公示

　　根据考生考试总成绩，按照招录计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先。市人社局统一组织拟聘人员进行体检。体检合格的，由招聘单位负责对其进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考核。考核合格的，由招聘单位将合格人员名单报市人社局，市人社局在人社局和市人事教育考试中心网站及招聘单位进行公示，公示期为7天。

　　体检、考核和公示不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位中，从高分到低分依次递补进行体检、考核、公示。

　　六、信息发布及政策咨询

　　此次公开招聘工作的官方网站为首届中国·长春创业（就业）博览会官方网站（http:∥cyjy.changchun.gov.cn）和长春人力资源考试网，有关公开招聘考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　政策咨询电话：0431-88777362(长春市人力资源和社会保障局公务员录用与职位管理处)

　　技术服务电话：18743036948   18743036950

　　18743036951   18743036952

　　18743036953

　　（长春市人事教育考试中心）

　　长春市人力资源和社会保障局

　　二〇一〇年五月十日