记者昨日从省国资委方面获悉，广东省将首次面向全国公开招聘若干名省属企业监事会主席。据介绍，相关招聘通知将于今日起公布在省国资委网站，预计整个招聘工作将于3月底前完成。

　　[待遇]拿董事长年薪的八成

　　国有企业外派监事会作为国有资产监督管理体系的组成部分，一直发挥着重要作用。广东省国资委已于2008年在省内公开招聘了一批专职监事。省国资委称，此次向全国范围公开招聘，就是要进一步探索市场化管理经验，提高国有资产监督管理水平。目前，广东是除央企以外全国各省市级国有资产规模最大的省份。

　　新招聘的监事会主席属于广东省国资委聘任和管理的非公务员身份的人员。他们将代表省国资委派驻省属企业，对企业的国有资产的保值增值、财务活动以及企业董事、经理班子成员的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。

　　记者还了解到，即将产生的这批监事会主席薪酬标准将参照广东省省属企业董事长，大约数额为董事长们平均年薪的80%。广东是比较早将董事长年薪与国企综合绩效挂钩的省份。

　　[资格]至少大型企业部门正职或副处级

　　谁能参加报名？记者昨天就此专门采访了广东省国资委。据介绍，凡是中央或各省、自治区、直辖市所属大型国有企业领导人员及中层正职管理人员，或者是各省、市党政有关部门及事业单位副处级以上干部，都可以报名参加此次PK。

　　不过，省国资委也强调，为适应新形势下对监事会工作的新挑战，本次招聘的监事会主席人选还明确了一些比较严格的要求，比如在工作经历方面，任大型国有企业领导人员或企业部门正职以及二级公司正职的要满2年，党政机关及事业单位正处级必须满2年，副处级必须满5年。

　　此外，被录取的人选还必须具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面专业知识，熟悉经济工作和企业经营管理工作。

　　[招聘]委托专业人才测评机构负责

　　据了解，整个招聘工作将从今天起启动，持续到3月份结束。

　　记者获悉，在招聘方式方面并未由省国资委内部官员进行操作，而是采取市场化运作模式，将整个招聘委托给了一家专业人才测评机构去负责。

　　此外，在招聘流程方面，广东还借鉴了组织部门公开遴选副厅级干部的程序与方法。也就是，整个招聘过程，将经过资格审查、笔试、综合素质面试测评等多个主要环节。

　　国资委有关负责人说，这么做主要是为力求选出一批年富力强、德才兼备的监事会主席人才。

　　此前，本报合作举办的广州企业发展高峰论坛上，广州市国资委主任张连广表示，广州国企改革要探讨把出资人权利放给董事会，广州市准备在市属国有企业中推动一批董事会试点单位，其最大的特点就是外部董事数量占董事会50%以上，并将很多重大决策交给外部董事组成的专业委员会来提议。

　　据统计，到2009年底，广东省国资委监管企业资产总额达15775亿元。