今年淄博市从市直机关及所属各区县拿出近200个事业单位名额,鼓励普通高等院校毕业生应征入伍。目前,各项征集工作已基本结束,淄博军分区日前召开了动员大会,应征人员正在等待统一报到。淄博市的这一政策措施,对于提高兵员文化素质、进一步优化知识结构,建设现代化部队,对于促进高校毕业生就业和提高事业单位录用人员的综合素质,都具有积极意义。据悉,此举在全国尚属首例。

今年以来,面对淄博市高校毕业生的就业压力,市人事局坚持毕业生自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,加大政策扶持力度,不断拓宽就业渠道,优化就业环境,大力实施基层就业项目,着力促进毕业生最大限度就业。全市毕业生就业各项工作稳步推进,取得了明显效果。为鼓励高校毕业生积极应征入伍服役,促进高校毕业生就业和提高事业单位录用人员的综合素质,淄博市人事局、淄博市征兵办认真落实解放军总参谋部、总政治部以及教育部、财政部《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》要求,开展了结合事业单位招聘征集部分普通高等院校毕业生入伍工作。全市各级事业单位结合年度招聘工作,拿出了部分招聘计划,面向派遣期内、淄博生源的全日制普通高等院校本科以上学历未就业毕业生,重点是应届毕业生,征集部分普通高等院校毕业生入伍。

凡达到事业单位用人标准的,由兵役机关组织征兵体检、政审,合格后批准入伍,人事部门与其签订事业单位用人协议,退伍后按程序安置到相应事业单位工作。在入伍兵员分配去向上,原则是安排到边远部队服役。应征入伍的应届高校毕业生,按国家有关规定,享受学费补偿、国家助学贷款代偿等优惠政策。

淄博市委副书记、市长周清利说,大学生毕业后再当两年兵等于上了6年大学,方方面面的素质都会有很大提高。淄博市委组织部副部长、市人事局局长张守华说,结合事业单位招聘征集部分普通高等院校毕业生入伍,既有利于推动和促进高校毕业生就业,又有利于提高部队和事业单位录用人员的综合素质,从长远看,它都是个双赢、多赢的好事。