个人信用成求职参考依据

2009年05月06日 14:39 1418次浏览 来源:   分类: 人才资讯

全省近30万名大学生的信用状况有据可查

  记者昨日从人民银行贵阳中心支行征信处了解到,由于越来越多的用人单位在招聘时都把个人信用作为重要的参考项,近期来查询信用记录的大学生络绎不绝,每天的查询量不下10人。

  据悉,人民银行建立的全国集中统一的个人信用信息基础数据库自2006年1月运行以来,已基本上为每位大学生建立了信用档案,如实记录大学生开立银行结算账户、信用卡、借用和偿还国家助学贷款以及其他类贷款的信息。目前,我省各高校近30万名大学生的信用状况都有据可查。

  “信用报告记录的历史虽不能决定你的未来,但是它有可能改变你的未来。”大学毕业生小乔对此深有体会。他一路过关斩将,最后被某金融机构贵阳办事处录用。3个月的实习期满后,单位要求他出具一份“个人信用报告”。第二天,小乔带着他的“个人信用报告”来到单位。看了上面的记录后,人事经理满意地点点头。随后,他被安排在公司一个非常重要的岗位上,被作为后备人才重点培养。

  “别小看了这张信用记录报告!在现今简历、推荐报告千篇一律、真假难辨的时候,这份报告对用人单位很有价值。”贵州金玉良缘传媒有限公司负责人告诉记者。他指出,诚信是企业招聘时考虑的重要因素之一,企业将优先聘用那些信用报告优良的求职者,因为他们更值得信任。

  人行贵阳中心支行征信管理处负责人透露,从今年开始,陆续有大学毕业生来查询自己的信用报告,并将之附加在其求职书中,作为提供给用人单位的参考资料,期望以自身的诚信创造更多就业机会。但也有人因信用卡超前盲目消费导致拖欠年费或者欠款不还,对这些“拿不出手”的信用报告,他们悔之晚矣。

  她同时提醒,由于各银行的信息联网,学生毕业后如需办理贷款购房购车,信用记录也会作为银行的参考之一。她希望在校大学生们珍惜自己的信用资本,为将来步入社会打下良好的基础。

责任编辑:mqk

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