营销职位需求旺 法律人才过剩了
2009年02月06日 10:7 1708次浏览 来源： 大路人才网 分类： 人才资讯
昨日，市人事局发布去年第四季度成都市人才市场人才供需信息，法律、文教、翻译，五金、机械、材料类人才较为过剩， 广告、媒体、艺术，技工人才紧缺。
去年第四季度共有5420家次用人单位参加招聘，提供83129个岗位，求职人员262531人次；职位供需比为1:3.16。在人才需求方面，市场营销类职位需求依然高居榜首，占全部人才需求总量的37.53%。建筑装饰类人才需求从三季度的第五位上升至第四位，“营销在市场经济中的重要地位进一步显现。灾后恢复重建对建筑装饰类人才的需求有明显拉升作用。”市人事局相关负责人说，金融类人才的需求量有了明显回升，从第三季度排名第十上升至第七位，所占比例提高了0.67个百分点。计算机类人才则从第三季度的第四位上升至第二，显示作为成都重点发展的软件产业对计算机类人才的需求依然较大，集聚作用明显。
责任编辑：mqk
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.wearcomp974.com了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
